PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL, GENDER DIVERSITY DAN BOARD SIZE TERHADAP FINANCIAL PERFORMANCE DAN FIRM’S VALUE (Studi pada Perusahaan Metal and Allied yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2018)

HIKMASARI, ANGGUN (2019) PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL, GENDER DIVERSITY DAN BOARD SIZE TERHADAP FINANCIAL PERFORMANCE DAN FIRM’S VALUE (Studi pada Perusahaan Metal and Allied yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2018). Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.

[img] Text
1. Skripsi Full.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] Text
2. Abstrak.pdf

Download (165kB)
[img] Text
3. Cover.pdf

Download (168kB)
[img] Text
4. Lembar Pengesahan.pdf

Download (1MB)
[img] Text
5. Daftar Isi.pdf

Download (67kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Intellectual Capital (VAIC), Gender Diversity, Board Size Terhadap Financial Performance dan Firm Value. Teknik sampel yang digunakan adalah population sampling. Objek penelitian ini adalah Perusahaan Metal and Allied yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2012-2018 dan didapatkan amatan sejumlah 15 perusahaan dengan total 91 sampel. Metode analisis data yang digunakan adalah Canonical Correlation. Hasil penelitian menunjukkan bahwa intellectual capital berpengaruh terhadap financial performance namun tidak berpengaruh terhadap firm’s value. Gender diversity tidak berpengaruh terhadap financial performance namun tidak berpengaruh terhadap firm’s value. Board size tidak berpengaruh terhadap financial performance dan firm’s value. Kata kunci : Intellectual Capital, Gender Diversity, Board Size, Financial Performance, Firm’s Value

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Eny Suparny
Date Deposited: 01 Oct 2019 05:06
Last Modified: 01 Oct 2019 05:06
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/21411

Actions (login required)

View Item View Item