KURNIADI, ERDI (2019) PENGARUH EFIKASI DIRI, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN MARKETING PT. NASMOCO BAHANA MOTOR YOGYAKARTA. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.
Preview |
Text
ABSTRAK.pdf Download (124kB) | Preview |
Preview |
Text
COVER SKRIPSI.pdf Download (127kB) | Preview |
Preview |
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (719kB) | Preview |
Preview |
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (200kB) | Preview |
Text
SKRIPSI-FULL.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
|
Text
daftar pustaka.pdf Download (61kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri, lingkungan kerja, disiplin kerja terhadap kinerja karyawan bagian marketing PT. Nasmoco Bahana Motor Yogyakarta. Tujuan dari penelitian ini untuk menguji dan menganalisis 1. Pengaruh efikasi diri terhadap kinerja karyawan bagian marketing PT. Nasmoco Bahana Motor Yogyakarta. 2. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan bagian marketing PT. Nasmoco Bahana Motor Yogyakarta. 3. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan bagian marketing PT. Nasmoco Bahana Motor Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder dengan besarnya responden 41 karyawan marketing pada PT. Nasmoco Bahana Motor Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan marketing pada PT. Nasmoco Bahana Motor Yogyakarta dan metode sampling yang digunakan yaitu sensus. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1. Adanya pengaruh langsung secara signifikan efikasi diri terhadap kinerja karyawan bagian marketing PT. Nasmoco Bahana Motor Yogyakarta. 2. Adanya pengaruh langsung secara signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan bagian marketing PT. Nasmoco Bahana Motor Yogyakarta. 3. Adanya pengaruh langsung secara signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan bagian marketing PT. Nasmoco Bahana Motor Yogyakarta
Kata kunci: Efikasi diri, Lingkungan Kerja, Disiplin kerja, Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Efikasi diri, Lingkungan Kerja, Disiplin kerja, Kinerja Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
Depositing User: | Eko Yuli |
Date Deposited: | 26 Sep 2019 02:24 |
Last Modified: | 23 Oct 2023 03:19 |
URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/21280 |
Actions (login required)
View Item |