TATUDAAT, MUHAMMAD AFIF MA’SHUM (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN NON- MEDIS RUMAH SAKIT CONDONG CATUR SLEMAN. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.
Preview |
Text
Cover-dikonversi.pdf Download (130kB) | Preview |
Preview |
Text
Abstrak-dikonversi.pdf Download (122kB) | Preview |
Preview |
Text
Lembar Pengesahan.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
Daftar isi-dikonversi.pdf Download (43kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh
motivasi kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan
non-medis Rumah Sakit Condong Catur Sleman. Populasi dalam penelitian ini
berjumlah 68 orang karyawan non-medis. Penelitian ini menggunakan metode
sensus, maka penelitian ini meliputi seluruh karyawan non-medis Rumah Sakit
Condong Catur Sleman. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah
kuesioner dan analisis data menggunakan aplikasi SPSS.
Hasil penelitian menemukan bahwa 1) terdapat pengaruh motivasi kerja,
lingkungan kerja, dan kinerja karyawan secara parsial terhadap kinerja karyawan
non-medis Rumah Sakit Condong Catur Sleman, 2) terdapat pengaruh motivasi
kerja, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan secara parsial terhadap kinerja
karyawan secara serentak terhadap kinerja karyawan non-medis Rumah Sakit
Condong Catur Sleman, 3) motivasi kerja merupakan variabel yang mempunyai
pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan non-medis Rumah Sakit Condong
Catur Sleman.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan. |
| Subjek: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Nurul Alifah Rahmawati |
| Date Deposited: | 23 Sep 2019 07:00 |
| Last Modified: | 23 Sep 2019 07:00 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/21187 |
Actions (login required)
 |
View Item |