PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. TIRTA INVESTAMA YOGYAKARTA

ANTORO, DAMAR TRI (2019) PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. TIRTA INVESTAMA YOGYAKARTA. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.

[thumbnail of COVER.pdf]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (111kB) | Preview
[thumbnail of LEMBAR PENGESAHAN.pdf]
Preview
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (454kB) | Preview
[thumbnail of ABSTRAK.pdf]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (182kB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR ISI.pdf]
Preview
Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (107kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT. Tirta Investama Yogyakarta. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3),
dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja melalui Kepuasan Kerja Karyawan.
Penelitian ini termasuk ke dalam penelitian kuantitatif. Pengambilan data
dilakukan pada bulan Agustus 2019 dengan menggunakan metode cluster
sampling dengan jumlah responden sebanyak 67 orang. Pengumpulan data primer
dilakukan dengan distribusi kuesioner yang disusun dengan skala likert, data di
dapat melalui kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitas. Metode analisis
yang digunakan adalah path analysis yang kemudian dihitung melalui program
SPSS 21.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) K3 berpengaruh
secara langsung positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Tirta
Investama Yogyakarta, ditunjukkan dengan koefisien beta 0,175 signifikansi
0,047. (2) K3 berpengaruh secara tidak langsung positif dan signifikan terhadap
kinerja melalui kepuasan kerja karyawan pada PT.Tirta Investama Yogyakarta
ditunjukkan dengan perkalian koefisien beta 0,175 nilai t hitung sebesar 3,176121
> 1,96 dengan tingkat signifikansi 5%. (3) Lingkungan Kerja berpengaruh seacara
langsung positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja
pada PT. Tirta Investama Yogyakarta ditunjukkan dengan koefisien beta 0,178
(positif) signifikasi 0,043. (4) Lingkungan Kerjaberpengaruh secara tidak
langsung positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja
pada PT.Tirta Investama Yogyakarta, ditunjukkan dengan perkalian koefisien beta
0.178 dan t hitung sebesar 4,038828, karena nilai thitung 4,038828 > 1,96 dengan
tingkat signifikansi 5%

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: K3, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja
Subjek: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Nurul Alifah Rahmawati
Date Deposited: 23 Sep 2019 06:15
Last Modified: 23 Sep 2019 06:15
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/21179

Actions (login required)

View Item View Item