LATIFAH, NURMALA MIRATUL (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. SABUT MANDIRI YOGYAKARTA. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.
|
Text
Nurmala Miratul Latifah_135130020_Cover.pdf Download (80kB) | Preview |
|
|
Text
Nurmala Miratul Latifah_135130020_Lembar pengesahan.pdf Download (201kB) | Preview |
|
|
Text
Nurmala Miratul Latifah_135130020_Abstrak.pdf Download (76kB) | Preview |
|
|
Text
Nurmala Miratul Latifah_135130020_Daftar Isi.pdf Download (127kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan (1) Mengetahui tingkat lingkungan kerja, motivasi kerja, dan kinerja karyawan di CV. Sabut Mandiri Yogyakarta (2) Menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di CV. Sabut Mandiri Yogyakarta. Jenis penelitian ini menggunakan metode deskriptif. Metode pelaksanaan penelitian menggunakan metode studi kasus. Metode pengambilan responden dalam penelitian ini menggunakan metode Proportional Stratified Random Sampling. Metode pengambilan data menggunakan metode observasi, wawancara dan kuisioner. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa (1) Lingkungan kerja baik, motivasi kerja tinggi, dan kinerja karyawan pada CV. Sabut Mandiri tinggi (2) Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada CV. Sabut Mandiri. Kata kunci : Lingkungan kerja, Motivasi kerja, Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | S Agriculture > S Agriculture (General) |
| Divisions: | Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Engineering Sciences |
| Depositing User: | Basir Umaryadi |
| Date Deposited: | 28 Aug 2019 03:08 |
| Last Modified: | 28 Aug 2019 03:08 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/20865 |
Actions (login required)
 |
View Item |