PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN BANTUL

PUSPITASARI, NOVIA (2019) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN BANTUL. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.

[thumbnail of COVER.pdf]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (123kB) | Preview
[thumbnail of HALAMAN PENGESAHAN.pdf]
Preview
Text
HALAMAN PENGESAHAN.pdf

Download (295kB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR ISI.pdf]
Preview
Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (161kB) | Preview
[thumbnail of ABSTRAK.pdf]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (118kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada Kantor Pertanahan Kabupaten Bantul. Populasi
dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Kantor Pertanahan Kabupaten
Bantul sebanyak 81 orang. Metode analisis meliputi analisis deskriptif dan
analisis regresi linier berganda dengan SPSS 20. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa Pengembangan Karier, Kompetensi, Disiplin Kerja
berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai Kantor Pertanahan
Kabupaten Bantul. Pengembangan Karier, Kompetensi, Disiplin Kerja
berpengaruh secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja
pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Bantul.
Kata Kunci : Pengembangan Karier, Kompetensi, Disiplin Kerja, Kinerja
Pegawai

Item Type: Tugas Akhir (Other)
Subjek: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Sarimin Sarimin
Date Deposited: 27 Aug 2019 02:04
Last Modified: 27 Aug 2019 02:04
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/20820

Actions (login required)

View Item View Item