ARDANINGRUM, HANIFAH (2019) PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL YANG DIMODERASI OLEH OGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA ORGANISASI KARANG TARUNA DESA TAYUBAN, KECAMATAN PANJATAN, KULON PROGO. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.
Preview |
Text
COVER.pdf Download (102kB) | Preview |
Preview |
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (197kB) | Preview |
Preview |
Text
HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (28kB) | Preview |
Preview |
Text
ABSTRAK.pdf Download (101kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi terhadap
komitmen organisasional yang dimoderasi oleh organizational citizenship
behavior (OCB) pada organisasi karang taruna Desa Tayuban, Kecamatan
Panjatan, Kulon Progo. Teknik pengambilan data yang digunakan adalah
sampling jenuh/ sensus yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota
populasi digunakan sebagai sampel. Pada penelitian ini jumlah populasi sebanyak
48 orang. Teknik analisis data yang digunakan yaitu teknik analisis regresi linier
sederhana dan teknik analisis regresi moderasi dengan uji nilai selisih mutlak.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi berpengaruh positif
terhadap komitmen organisasional. Selain itu, hasil penelitian ini juga
menunjukkan bahwa organizational citizenship behavior (OCB) terbukti dapat
memoderasi pengaruh komunikasi terhadap komitmen organisasional pada
organisasi karang taruna Desa Tayuban, Kecamatan Panjatan, Kulon Progo.
Kata Kunci: Komunikasi, Komitmen Organisasional, Organizational
Citizenship Behavior (OCB)
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Sarimin Sarimin |
| Date Deposited: | 01 Aug 2019 02:29 |
| Last Modified: | 01 Aug 2019 02:29 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/20612 |
Actions (login required)
 |
View Item |