AKRAM, MUHAMMAD DZAKY (2019) PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT ADI SATRIA ABADI PIYUNGAN, KABUPATEN BANTUL. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.
|
Text
02. ABSTRAK.pdf Download (156kB) | Preview |
|
|
Text
03. COVER.pdf Download (74kB) | Preview |
|
|
Text
04. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (333kB) | Preview |
|
|
Text
05. DAFTAR ISI.pdf Download (171kB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh stress kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja karyawan pada karyawan bagian produksi PT Adi Satria Abadi Piyungan, Kabupaten Bantul. Pengambilan data untuk keperluan penelitian dilakukan pada bulan Maret 2019. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Metode pengolahan dan analisis data digunakan analisis dekskriptif dan kuantitatif. Hasil analisis jalur (Path Analysis) menunjukkan hasil yaitu: 1) stres kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan. 2) lingkungan kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan. 3) stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan dimediasi oleh kepuasan kerja karyawan 4) lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja karyawan. Kata kunci: Stres kerja, Lingkungan kerja, Kinerja karyawan, Kepuasan kerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
| Depositing User: | Eny Suparny |
| Date Deposited: | 22 Jul 2019 04:30 |
| Last Modified: | 22 Jul 2019 04:30 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/20541 |
Actions (login required)
 |
View Item |