WATI PA, MEGA NUSANTARA (2019) PENGARUH PENGAWASAN KERJA DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PARIWISATA GUNUNGKIDUL. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.
Preview |
Text
ABSTRAK.pdf Download (172kB) | Preview |
Preview |
Text
COVER.pdf Download (199kB) | Preview |
Preview |
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (112kB) | Preview |
Preview |
Text
HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (299kB) | Preview |
Preview |
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh langsung
pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh langsung kualitas
kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh tidak langsung pengawasan
kerja terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja, dan pengaruh tidak
langsung kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan melalui disiplin
kerjapada Dinas Pariwisata Gunungkidul. Populasi yang digunakan dalam
penelitian ini adalah seluruh karyawan Dinas Pariwisata Gunungkidul yang
berjumlah 54 karyawan. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel
adalah sensus, yaitu teknik pengambilan sempel dengan mengambil seluruh
populasi, sehingga total sampel penelitian ini adalah sebanyak 54 karyawan.
Metode analisis data meliputi Analisis Deskriptif dan Analisis Jalur (Path
Analysis) dengan menggunakan bantuan SPSS fow Windows versi 16.0.
Hasil penelitian menemukan bahwa 1) terdapat pengaruh pengawasan kerja
secara langsung dan signifikan terhadap kinerja karyawan Dinas Pariwisata
Gunungkidul. 2) terdapat pengaruh kualitas kehidupan kerja secara langsung dan
signifikan terhadap kinerja karyawan Dinas Pariwisata Gunungkidul. 3) tedapat
pengaruh secara tidak langsung dan signifikan pengawasan kerja terhadap kinerja
karyawan Dinas Pariwisata Gunungkidul yang dimediasi oleh disiplin kerja. 4)
terdapat pengaruh secara tidak langsung dan signifikan kulaitas kehidupan kerja
terhadap kinerja karyawan Dinas Pariwisata Gunungkidul yang dimediasi oleh
disiplin kerja.
Kata Kunci: pengawasan kerja, kualitas kehidupan kerja, disiplin kerja, kinerja
karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Eny Suparny |
| Date Deposited: | 19 Jul 2019 03:37 |
| Last Modified: | 19 Jul 2019 03:37 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/20500 |
Actions (login required)
 |
View Item |