PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITA DENGAN PENGEMBANGAN KARIR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA RSUD BAGAS WARAS DI KLATEN

KUMALA, FERNANDA WIDYA (2019) PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITA DENGAN PENGEMBANGAN KARIR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA RSUD BAGAS WARAS DI KLATEN. Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

Preview	Text COVER.pdf Download (166kB) | Preview
Preview	Text HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (167kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (109kB) | Preview

Abstract

ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konflik peran ganda terhadap kinerja perawat wanita dengan pengembangan karir sebagai variabel mediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu 60 perawat wanita. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner yang dinilai dengan skala likert yang sudah diuji cobadan telah memenuhi syarat validitas dan reabilitas. Analisis yang digunakan mengguakan analisis jalur (path analysis ) dan uji sobel. Variabel yang digunakan adalah konflik peran ganda, pengembangan karir dan kinerja perawat wanita. Hasil analisis jalur (path analysis) menunjukan hasil yaitu: 1) Konflik Peran Ganda berpengaruh terhadap kinerja perawat wanita RSUD Bagas Waras Klaten. 2) Konflik Peran Ganda tidak berpengaruh terhadap kinerja perawat wanita dengan pengembangan karir sebagai variabel mediasi RSUD Bagas Waras Klaten. Kata kunci : Konflik Peran Ganda, Pengembangan Karir, kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	S.IP NURUL ALIFAH RAHMAWATI
Date Deposited:	10 Jul 2019 03:17
Last Modified:	10 Jul 2019 03:17
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/20224

Actions (login required)

View Item