PENGARUH BEBAN KERJA DAN PERSON-JOB FIT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN CO-WORKER SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN CV. CALTICS JOGJA

PRAMESTI, DYAH AYU (2019) PENGARUH BEBAN KERJA DAN PERSON-JOB FIT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN CO-WORKER SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN CV. CALTICS JOGJA. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.

Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (84kB) | Preview
Preview	Text COVER.pdf Download (148kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (320kB) | Preview
Preview	Text PENGESAHAN.pdf Download (1MB) | Preview
	Text SKRIPSI-FULL.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris tentang pengaruh Beban Kerja dan Person-Job Fit terhadap Turnover Intention melalui Co-Worker Support sebagai variabel moderasi pada karyawan CV. Caltics Jogja. Variabel independen yang digunakan adalah Beban Kerja dan Person-Job Fit. Variabel dependen yang digunakan adalah Turnover Intention. Dan Co-Worker Support sebagai variabel moderasi. Populasi dalam penelitian adalah seluruh karyawan CV. Caltics Jogja. Sampel yang dikumpulkan menggunakan metode sampel jenuh (sensus) dengan responden sebanyak 51 karyawan. Metode analisis penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linier Sederhana dan Analisis Regresi Moderasi.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif signifikan antara Beban Kerja terhadap Turnover Intention. Terdapat pengaruh negatif signifikan antara Person-Job Fit terhadap Turnover Intention dan pengaruh negatif tidak signifikan antara Co-Worker Support terhadap Turnover Intention. Serta variabel Co-Worker Support memoderasi pengaruh Person-Job Fit terhadap Turnover Intention (Quasi Moderator). Namun tidak memoderasi pengaruh Beban Kerja dengan Turnover Intention (Homologizer Moderator).
Kata Kunci : Turnover Intention, Beban Kerja, Person-Job Fit, Co-Worker Support

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eko Yuli
Date Deposited:	26 Mar 2019 03:15
Last Modified:	12 Jan 2023 04:07
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/18822

Actions (login required)

View Item