FIRDAUS (2016) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI OLEH INTEGRITAS PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I YOGYAKARTA. Masters thesis, UPN ''VETERAN'' YOGYAKARTA.
Preview |
Text
ABSTRAK ver.Indo dan Ver.Eng.pdf Download (88kB) | Preview |
Preview |
Text
cover.pdf Download (52kB) | Preview |
Preview |
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (86kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja
terhadap integritas pegawai, pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai,
pengaruh integritas terhadap kinerja pegawai, dan pengaruh kepuasan kerja
terhadap kinerja yang di mediasi oleh integritas pegawai pada Kantor Imigrasi
Kelas I Yogyakarta.
Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain penelitian adalah
kausal komparatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri
Sipil Kantor Imigrasi Kelas I Yogyakarta berjumlah 73 (tujuh puluh tiga) orang
dengan pengambilan sampel menggunakan metode sensus. Penelitian ini
menggunakan instrumen penelitian berupa kuesioner. Ada tiga variabel penelitian
yaitu Kepuasan Kerja, Integritas, dan Kinerja. Teknik analisis data menggunakan
Partial Least Square (PLS).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh kepuasan kerja
terhadap integritas pegawai. Hasil penelitian menunjukkan juga bahwa terdapat
pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja, dan terdapat pengaruh integritas
terhadap kinerja pegawai Kantor Imigrasi Kelas I Yogyakarta.Variabel integritas
merupakan mediator parsial dalam pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja
pegawai Kantor Imigrasi Kelas I Yogyakarta. Ini berarti bahwa tanpa adanya
integritas, kepuasan kerja juga menunjukkan pengaruh signifikan terhadap kinerja.
Namun demikian, variabel integritas mampu meningkatkan pengaruh kepuasan
kerja terhadap kinerja.
Kata-kata Kunci : Kepuasan Kerja, Kinerja, Integritas
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Erny Azyanti |
| Date Deposited: | 20 May 2016 03:40 |
| Last Modified: | 20 May 2016 03:40 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/1881 |
Actions (login required)
 |
View Item |