HISMAYANI, ARVIANA DWI (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PRODUKSI CV. TIRTA MAKMUR UNGARAN. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.
Preview |
Text
cover.pdf Download (24kB) | Preview |
Preview |
Text
Daftar Isi.pdf Download (19kB) | Preview |
Preview |
Text
pengesahan.pdf Download (164kB) | Preview |
Preview |
Text
abstrak.pdf Download (14kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan
kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan produksi CV. Tirta Makmur Ungaran.
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui 1. Pengaruh secara parsial disiplin kerja
dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan produksi CV. Tirta
Makmur Ungaran. 2. Pengaruh secara simultan disiplin kerja dan lingkungan kerja
terhadap kepuasan kerja pada karyawan produksi CV. Tirta Makmur Ungaran. 3.
Perbedaan kepuasan kerja antara laki-laki dan perempuan pada karyawan produksi
CV. Tirta Makmur Ungaran. Penelitian ini menggunakan data primer dan data
sekunder dengan besarnya responden 96 karyawan produksi CV. Tirta Makmur
Ungaran. Untuk menganalisis data peneliti menggunakan Uji Regresi Berganda dan
Uji Beda Independen (t-test) dengan bantuan IBM SPSS Statistics 23. Hasil
penelitian ini menunjukan bahwa 1. Disiplin kerja dan lingkungan kerja secara
parsial berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. 2. Disiplin kerja dan lingkungan
kerja secara simultan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. 3. Ada perbedaan
kepuasan kerja antara laki-laki dan perempuan pada karyawan produksi.
Kata Kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Basir Umaryadi |
| Date Deposited: | 18 Mar 2019 02:22 |
| Last Modified: | 18 Mar 2019 02:22 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/18740 |
Actions (login required)
 |
View Item |