PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA SP ALUMUNIUM YOGYAKARTA

SATRIA, DENY LOKA (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA SP ALUMUNIUM YOGYAKARTA. Masters thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

[thumbnail of 2. Abstrak.pdf]
Preview
Text
2. Abstrak.pdf

Download (112kB) | Preview
[thumbnail of 3. cover.pdf]
Preview
Text
3. cover.pdf

Download (71kB) | Preview
[thumbnail of 4. Pengesahan.pdf]
Preview
Text
4. Pengesahan.pdf

Download (540kB) | Preview
[thumbnail of 5. Daftar isi.pdf]
Preview
Text
5. Daftar isi.pdf

Download (103kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh gaya
kepemimpinan transformasional terhadap produktivitas kerja karyawan SP
Alumunium Yogyakarta dan pengaruh gaya kepemimpinan transformasional
terhadap produktivitas kerja yang dimediasi oleh motivasi kerja karyawan pada
SP Alumunium Yogyakarta. Subjek penelitian adalah karyawan produksi SP
Alumunium di Yogyakarta dengan jumlah 115 karyawan. Metode yang digunakan
dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan
dengan kuesioner yang telah diuji dengan menggunakan SEM PLS.
Dari penelitian ini diperoleh hasil bahwa: (1) gaya kepemimpinan
transformasional secara positif dan signifikan mempengaruhi produktivitas
karyawan dan (2) gaya kepemimpinan transformasional secara positif dan
signifikan mempengaruhi produktivitas karyawan dimediasi motivasi kerja
karyawan.
Implementasi dari hasil temuan penelitian ini adalah perusahaan harus mampu
menjaga dan meningkatkan produktivitas kerja karyawan dengan gaya
kepemimpinan transformasional seperti pemimpin dengan karisma sehingga
karyawan mampu terpengaruh oleh seorang pemimpin, inspirasional sehingga
pemimpin menjadi panutan bagi karyawan perusahaan, pemimpin dapat
memperhatikan karyawan dengan melakukan bimbingan dan mentoring terhadap
bawahan, dan pemimpin harus mampu mempengaruhi karyawan untuk
mencetuskan ide-ide bagi perusahaan dalam mencapai target dan visi misi
perusahaan.
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Produktivitas, Motivasi

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Eko Yuli
Date Deposited: 20 Dec 2018 01:34
Last Modified: 21 Aug 2023 08:43
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/17599

Actions (login required)

View Item View Item