Dewi, Febriana Pramita (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. WAHANA SUMBER MOBIL YOGYAKARTA NISSAN BANTUL. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
Preview |
Text
abstraksi.pdf Download (54kB) | Preview |
Preview |
Text
cover.pdf Download (89kB) | Preview |
Preview |
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (44kB) | Preview |
Preview |
Text
Halaman pengesahan.pdf Download (239kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
kepemimpinan, motivasi, dan komunikasi interpersonal terhadap kinerja
karyawan pada PT. Wahana Sumber Mobil Yogyakarta Nissan Bantul. Populasi
dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Wahana Sumber Mobil
Yogyakarta Nissan Bantul yang berjumlah 55 orang. Sehingga metode pemilihan
sampling menggunakan sampel jenuh atau sensus.Teknik pengambilan data
menggunakanwawancaradan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan
adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian ini,
disimpulkan bahwa ada (1) Kepemimpinan, motivasi, dan komunikasi
interpersonal secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT
Wahana Sumber Mobil Yogyakarta Nissan Bantul, (2) Kepemimpinan, motivasi,
dan komunikasi interpersonal secara parsial berpengaruh terhadap kinerja
karyawan PT Wahana Sumber Mobil Yogyakarta Nissan Bantul,(3)
Kepemimpinan merupakan variabel dominan yang berpengaruh terhadap kinerja
karyawan PT Wahana Sumber Mobil Yogyakarta Nissan Bantul.
Kata Kunci : Kepemimpinan, Motivasi, Komunikasi interpersonal dan Kinerja
karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Eko Yuli |
| Date Deposited: | 18 Dec 2018 01:50 |
| Last Modified: | 23 Aug 2023 06:32 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/17584 |
Actions (login required)
 |
View Item |