Dewi, Surya Kusuma Sari (2018) PENGARUH DISIPLIN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (BKPP) KABUPATEN BANTUL DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Other thesis, Univesitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.
Preview |
Text
ABSTRAK.pdf Download (151kB) | Preview |
Preview |
Text
COVER.pdf Download (73kB) | Preview |
Preview |
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (95kB) | Preview |
Preview |
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (75kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan
Kabupaten Bantul Daerah Istimewa Yogyakarta. Pengambilan data dilakukan
mulai bulan Juli 2018 hingga Agustus 2018. Data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Metode pengolahan dan analisis
data menggunakan analisis deskriptif dan kuantitatif. Hasil analisis jalur (path
analysis) menunjukkan hasil yaitu : 1) Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja
pegawai di Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Bantul,
DIY. 2) Komunikasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Badan Kepegawaian
Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Bantul, DIY. 3) Motivasi kinerja pegawai
memediasi pengaruh disiplin berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Badan
Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Bantul, DIY. 4) Motivasi kerja
pegawai memdiasi komunikasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Badan
Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Bantul, DIY.
Kata kunci : Disiplin Kerja, Komunikasi, Kinerja, Motivasi Kerja
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Eny Suparny |
| Date Deposited: | 11 Dec 2018 02:43 |
| Last Modified: | 11 Dec 2018 02:43 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/17504 |
Actions (login required)
 |
View Item |