PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN HOTEL SHERATON MUSTIKA YOGYAKARTA RESORT AND SPA

KURNIASARI, MARGARETA DEWI (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN HOTEL SHERATON MUSTIKA YOGYAKARTA RESORT AND SPA. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.

Preview	Text COVER.pdf Download (107kB) | Preview
Preview	Text lembr pengeshn.pdf Download (794kB) | Preview
Preview	Text abstrak.pdf Download (78kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (18kB) | Preview

Abstract

ABSTRAKSI Penelitian ini dilakukan pada karyawan Hotel Sheraton Mustika Yogyakarta Resort And Spa yang berlokasi jalan Laksda Adisucipto KM 8,7 Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 187 orang. Dan sampel yang dipakai dalam penelitian ini sebanyak 123 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan proportioned stratified sampling. Metode Analisis menggunakan analisis path. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada karyawan Hotel Sheraton Mustika Yogyakarta Resort And Spa. Motivasi kerja secara tidak langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel Intervening pada karyawan Hotel Sheraton Mustika Yogyakarta Resort And Spa. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Basir Umaryadi
Date Deposited:	15 Oct 2018 03:05
Last Modified:	15 Oct 2018 03:05
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/16962

Actions (login required)

View Item