NURROHMAN WILDANA, IRVAN (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Inspektorat Kabupaten Sleman). Other thesis, Prodi Ekonomi Akuntansi FEB UPN "Veteran" Yogyakarta.
|
Text
3. COVER SKRIPSI IRV.pdf Download (44kB) | Preview |
|
|
Text
2. ABSTRAK-ABSTRACT.pdf Download (152kB) | Preview |
|
|
Text
4. LEMBAR PENGESAHAN IRV.pdf Download (55kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI IRV.pdf Download (93kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, komitmen organisasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada di Inspektorat Kabupaten Sleman. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Inspektorat Kabupaten Sleman. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner sebanyak 44 responden. Pengujian data dilakukan dengan uji validitas, uji reabilitas, sedangkan uji hipotesis dengan analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS versi 20. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai, (2) komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai, (3) motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: Kepemimpinan, komitmen organisasi dan motivasi kerja
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HG Finance |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
Depositing User: | Eko Yuli |
Date Deposited: | 13 Sep 2018 06:57 |
Last Modified: | 13 Sep 2018 06:57 |
URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/16368 |
Actions (login required)
View Item |