PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN LOYALITAS KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI WAROENG SPESIAL SAMBAL (SS) KOTA YOGYAKARTA

Witarsa, Putri Adira (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN LOYALITAS KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI WAROENG SPESIAL SAMBAL (SS) KOTA YOGYAKARTA. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.

Preview	Text COVER.pdf Download (104kB) | Preview
Preview	Text img-807173801 1.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text abstrak.pdf Download (7kB) | Preview
Preview	Text Daftar Isi.pdf Download (130kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan melalui loyalitas kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini dilakukan di Waroeng Spesial Sambal (SS) Kota Yogyakarta dengan mengambil 3 Cabang Waroeng Spesial Sambal (SS) Kota Yogyakarta. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 82 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu proportional random sampling. Alat yang digunakan untuk mengumpulkan data adalah kuesioner. Skala yang digunakan adalah skala likert. Sedangkan Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi sederhana, analisis jalur (path analysis) dan metode VAF (Variance Account For). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) kepuasan kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan 2) kepuasan kerja berpengaruh langsung terhadap loyalitas kerja 3) loyalitas kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja 4) kepuasan kerja secara tidak langsung berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui loyalitas kerja. Dan hasil pengolahan data menggunakan metode VAF menunjukkan bahwa loyalitas kerja mampu memediasi pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Loyalitas Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Basir Umaryadi
Date Deposited:	08 Aug 2018 06:20
Last Modified:	08 Aug 2018 06:20
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/16009

Actions (login required)

View Item