PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA BANK BRI PURWOREJO

AZIZAH, HIELDA NOER (2018) PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA BANK BRI PURWOREJO. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.

Preview	Text 3. Cover.pdf Download (365kB) | Preview
Preview	Text 4. Lembar Pengesahan.pdf Download (544kB) | Preview
Preview	Text 2. Abstrak.pdf Download (348kB) | Preview
Preview	Text 5. Daftar Isi.pdf Download (307kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh langsung beban kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI) Purworejo dan (2) pengaruh tidak langsung beban kerja terhadap kinerja karyawan melalui stres kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI) Purworejo. Penelitian ini menggunakan metode penelitian sensus yang dilakukan dengan cara mengumpulkan informasi dengan menggunakan kuesioner. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI) Purworejo adalah 59 karyawan. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah path analisys. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) ada pengaruh negatif dan signifikan beban kerja (X) terhadap kinerja karyawan (Y) PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI) Purworejo , dibuktikan dengan koefisien beta (β) -0,327; p=0,012; dan (2) beban kerja berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui stress kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI) Purworejo, dibuktikan dengan hasil perkalian koefisien beta β1x β2 hasilnya -0,131 dan Z hitung = 2,325 > t tabel (1,96);p=0,05. Kata kunci: Beban Kerja, Stres Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Basir Umaryadi
Date Deposited:	17 May 2018 03:59
Last Modified:	17 May 2018 03:59
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/15149

Actions (login required)

View Item