ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN LAMA KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Kasus Pada PT. Gunung Madu Plantations Lampung Tengah)

ANNISA, LUKSI (2017) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN LAMA KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Kasus Pada PT. Gunung Madu Plantations Lampung Tengah). Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.

[thumbnail of 2.ABSTRAK.pdf]
Preview
 Text
2.ABSTRAK.pdf
Download (90kB) | Preview
[thumbnail of 3.COVER LUAR.pdf]
Preview
 Text
3.COVER LUAR.pdf
Download (186kB) | Preview
[thumbnail of 4.HALAMAN PENGESAHAN.pdf]
Preview
 Text
4.HALAMAN PENGESAHAN.pdf
Download (261kB) | Preview
[thumbnail of 5.DAFTAR ISI.pdf]
Preview
 Text
5.DAFTAR ISI.pdf
Download (94kB) | Preview
[thumbnail of 1.FULL-SKRIPSI.pdf] Text
1.FULL-SKRIPSI.pdf
Download (4MB)
[thumbnail of daftar pustaka.pdf] Text
daftar pustaka.pdf
Download (176kB)
[thumbnail of 1.FULL-SKRIPSI.pdf] Text
1.FULL-SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan:1) mengetahuitingkat motivasi, kepuasan kerja, dan
kinerja karyawan., 2) menganalisis pengaruh motivasi dan kepuasan yang
dimoderasi olehlama kerja terhadap kinerja karyawandi PT. Gunung Madu
Plantations. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif. Metode
pelaksanaan yang digunakan adalah studi kasus. Cara pengambilan sampel yaitu
Proportonate Stratified Random Sampling dengan jumlah responden sebanyak 74
responden. Metode analisis data menggunkan regresi linier berganda dengan uji
interaksi.Variabel bebas (X) yang digunakan adalah motivasi (X
1
) kepuasan kerja
(X
2
), dan variabel moderating adalah lama bekerja (X
3
), sedangkan variabel
terikatnya adalah kinerja karyawan (Y
1
). Hasil analisis menunjukan bahwa
variabel motivasi kerja karyawan tinggi,kepuasan kerja karyawan sangat tinggi,
dan kinerja karyawanDepartement Factory di PT. Gunung Madu Plantations
sangat tinggi. Motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja,Lama Bekerja,Kinerja Karyawan,
dan GMP.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja,Lama Bekerja,Kinerja Karyawan, dan GMP.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Medicine, Health and Life Sciences > School of Biological Sciences
Depositing User: Eko Yuli
Date Deposited: 30 Nov 2017 04:32
Last Modified: 30 Oct 2023 07:02
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/13856

Actions (login required)

View Item View Item