PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pada PT BP Kedaulatan Rakyat di Gunung Kidul

SURYO AJI, HENDRAWAN (2017) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pada PT BP Kedaulatan Rakyat di Gunung Kidul. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

Preview	Text ABSTRAKSI.pdf Download (160kB) | Preview
Preview	Text COVER.pdf Download (99kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (216kB) | Preview
Preview	Text HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (532kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk 1) Mengetahui pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, dan Kompensasi secara bersama-sama terhadap Kinerja Karyawan PT BP Kedaulatan Rakyat di Gunung Kidul. 2) Mengetahui pengaruh signifikan Motivasi terhadap KinerjaKaryawan PT BP Kedaulatan Rakyat di Gunung Kidul secara parsial. 3) Mengetahui pengaruh signifikan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT BP Kedaulatan Rakyat di Gunung Kidul secara parsial. 4) mengetahui pengaruh signifikan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT BP Kedaulatan Rakyat di Gunung Kidul secara parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan kantor PT Kedaulatan Rakyat di Gunung Kidul. Dari populasi ini akan ditarik sampel yang digunakan dalam penelitian sebagai responden. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Sensus dengan kuesioner sebagai alat ukur yang dibagikan sebanyak 52 responden dengan kriteria adalah seluruh karyawan PT BP Kedaulatan Rakyat di Gunung Kidul. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS For windows versi 21.0. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis yang telah dilakukan, disimpulkan bahwa Motivasi Disiplin Kerja dan Kompensasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. BP Kedaulatan Rakyat di Gunung Kidul, Motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT BP Kedaulatan Rakyat di Gunung Kidul, Disiplin Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT BP Kedaulatan Rakyat di Gunung Kidul, Kompensasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT BP Kedaulatan Rakyat di Gunung Kidul. Kata Kunci : Motivasi, Disiplin Kerja, Kompensasi, Kinerja, Karyawan, Kedaulatan Rakyat

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eny Suparny
Date Deposited:	16 Oct 2017 04:42
Last Modified:	16 Oct 2017 04:42
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/13229

Actions (login required)

View Item