SURYO AJI, HENDRAWAN (2017) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pada PT BP Kedaulatan Rakyat di Gunung Kidul. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
Preview |
Text
ABSTRAKSI.pdf Download (160kB) | Preview |
Preview |
Text
COVER.pdf Download (99kB) | Preview |
Preview |
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (216kB) | Preview |
Preview |
Text
HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (532kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk 1) Mengetahui pengaruh Motivasi, Disiplin
Kerja, dan Kompensasi secara bersama-sama terhadap Kinerja Karyawan PT BP
Kedaulatan Rakyat di Gunung Kidul. 2) Mengetahui pengaruh signifikan Motivasi
terhadap KinerjaKaryawan PT BP Kedaulatan Rakyat di Gunung Kidul secara
parsial. 3) Mengetahui pengaruh signifikan Disiplin Kerja terhadap Kinerja
Karyawan PT BP Kedaulatan Rakyat di Gunung Kidul secara parsial. 4)
mengetahui pengaruh signifikan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT BP
Kedaulatan Rakyat di Gunung Kidul secara parsial.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan kantor PT
Kedaulatan Rakyat di Gunung Kidul. Dari populasi ini akan ditarik sampel yang
digunakan dalam penelitian sebagai responden. Metode pengambilan sampel dalam
penelitian ini menggunakan Sensus dengan kuesioner sebagai alat ukur yang
dibagikan sebanyak 52 responden dengan kriteria adalah seluruh karyawan PT BP
Kedaulatan Rakyat di Gunung Kidul. Metode analisis data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program
SPSS For windows versi 21.0.
Berdasarkan hasil penelitian dan analisis yang telah dilakukan, disimpulkan
bahwa Motivasi Disiplin Kerja dan Kompensasi secara bersama-sama berpengaruh
signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. BP Kedaulatan Rakyat di Gunung
Kidul, Motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan
pada PT BP Kedaulatan Rakyat di Gunung Kidul, Disiplin Kerja secara parsial
berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT BP Kedaulatan Rakyat
di Gunung Kidul, Kompensasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap
Kinerja Karyawan pada PT BP Kedaulatan Rakyat di Gunung Kidul.
Kata Kunci : Motivasi, Disiplin Kerja, Kompensasi, Kinerja, Karyawan,
Kedaulatan Rakyat
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Eny Suparny |
| Date Deposited: | 16 Oct 2017 04:42 |
| Last Modified: | 16 Oct 2017 04:42 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/13229 |
Actions (login required)
 |
View Item |