MAMAHIT, ADE KRISTANTO (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI Organizational Citizenship Behavior (OCB) DI PT. BUANA ALAM TIRTA YOGYAKARTA. Other thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.
Preview |
Text
COVER.pdf Download (130kB) | Preview |
Preview |
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (242kB) | Preview |
Preview |
Text
ABSTRAK.pdf Download (152kB) | Preview |
Preview |
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (20kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan di PT Buana Alam Tirta di Yogyakarta bertujuan untuk mengetahui
dan menganalisis; 1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja,linkungan
kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Buana Alam Tirta di
Yogyakarta. 2) Untuk mengetahui dan menganalisis Organizational Citizenship Behavior
(OCB) mampu memediasi pengaruh pengaruh kepuasan kerja,linkungan kerja dan komitmen
organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Buana Alam Tirta di Yogyakarta. Variabel
yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel bebas yang terdiri dari kepuasan kerja,
lingkungan kerja, komitmen organisasi serta variabel terikat kinerja karyawan dan variabel
mediasi adalah Organizational Citizenship Behavior (OCB) . Data yang dikumpulkan
menggunakan teknik kuesioner, sampel yang digunakan sebanyak 142 responden. pemilihan
sampel menggunakan metode proportional stratified random sampling. Alat analisis dalam
penelitian ini adalah analisis PLS (partial last square) melalui softwareWarpPLS 5.0. Hasil
penelitian ini menunjukan bahwa; 1) Ada pengaruh langsung Kepuasan Kerja, Lingkungan
kerja, Komitmen Organisasional terhadap kinerja karyawan pada PT. Buana Alam Tirta
Yogyakarta. 2) Ada pengaruh tidak langsung Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja, dan
Komitmen Organisasional terhadap Kinerja karyawan yang dimediasi oleh OCB pada PT.
Buana Alam Tirta Yogyakarta.
Kata kunci : kepuasan kerja, lingkungan kerja, komitmen organisasional, organizational
citizenship behavior (OCB) dan kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Basir Umaryadi |
| Date Deposited: | 19 Sep 2017 07:38 |
| Last Modified: | 19 Sep 2017 07:38 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/12912 |
Actions (login required)
 |
View Item |