STRUKTUR UPAH DAN PRODUKTIVITAS PEKERJA SEKTOR PERTAMBANGAN

Susanto, Joko and Windyastuti, Windyastuti (2016) STRUKTUR UPAH DAN PRODUKTIVITAS PEKERJA SEKTOR PERTAMBANGAN. BULETIN EKONOMI JURNAL MANAJEMEN, AKUNTANSI DAN EKONOMI PEMBANGUNAN, 14 (2). pp. 101-208. ISSN 1410-2293

Preview

Text Des 2016 1 be upnvy.pdf Download (201kB) | Preview

Abstract

Wage Structure and Productivity of Workers Mining Sector. This study analyzes whether changes in the wage structure that is characterized by an increase of wages dispersion will improve the workers productivity in the mining sector. The study also examines whether managers design a rising wages that only benefit their group alone. The research data is secondary data published by the Indonesian Statistics. Wage structure is measured by the difference (gap) between the wages of manager and wage of production workers below supervision. The labor productivity is measured with the real value of goods and services divided by the number of workers. This research uses Granger causality analysis . The results showed that the wage structure is characterized by a greater wage dispersion is followed by a rise in labor productivity, but increase in labor productivity is not lead to an increase of wage dispersion. Abstrak: Struktur Upah dan Produktivitas Pekerja Sektor Pertambangan. Penelitian ini menganalisis apakah perubahan struktur upah yang ditandai dengan dispersi upah yang semakin besar akan meningkatkan produktivitas pekerja di sektor pertambangan. Penelitian ini juga mengkaji apakah manajer mendesain kenaikan tingkat upah yang hanya menguntungkan kelompoknya saja. Data penelitian merupakan data sekunder yang dipublikasikan Badan Pusat Statistik. Struktur upah diukur dari selisih (gap) antara upah manajer dengan upah pekerja produksi di bawah supervisi. Adapun produktivitas pekerja diproksi dari rata-rata nilai riil barang dan jasa yang dihasilkan dibagi jumlah pekerja. Penelitian ini menggunakan alat analisis kausalitas Granger. Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur upah yang ditandai dengan dispersi upah yang semakin besar diikuti dengan kenaikan produktivitas pekerja, akan tetapi kenaikan produktivitas pekerja tidak menyebabkan dispersi upah meningkat. Kata Kunci: struktur, upah, dispersi, produktivitas, pekerja

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User:	Mrs Sri Lestari
Date Deposited:	11 Sep 2017 07:45
Last Modified:	11 Sep 2017 07:45
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/12787

Actions (login required)

View Item