PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN NON MEDIS YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA PADA RUMAH SAKIT CONDONG CATUR YOGYAKARTA

SUSANTI, RINI (2017) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN NON MEDIS YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA PADA RUMAH SAKIT CONDONG CATUR YOGYAKARTA. Other thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.

Preview	Text COVER.pdf Download (356kB) | Preview
Preview	Text PENGESAHAN.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (149kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (179kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan pada Rumah Sakit Condong Catur Yogyakarta. Pengambilan data dilakukan mulai bulan Maret 2017 hingga April 2017. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Metode pengolahan dan analisis data menggunakan analisis deskriptif dan kuantitatif. Hasil analisis jalur (path analysis) menunjukkan hasil yaitu: 1) Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Condong Catur Yogyakarta. 2) Pengembangan karir secara tidak langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh motivasi kerja Rumah Sakit Condong Catur Yogyakarta. Kata Kunci: Pengembangan Karir, Kinerja Karyawan, dan Motivasi Kerja

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Basir Umaryadi
Date Deposited:	02 Aug 2017 04:04
Last Modified:	02 Aug 2017 04:04
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/12532

Actions (login required)

View Item