PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG BERDAMPAK PADA KINERJA KARYAWAN DI PT. NASMOCO BANTUL DIVISI MARKETING

DEWI PRIMASARI, NURMALITA (2017) PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG BERDAMPAK PADA KINERJA KARYAWAN DI PT. NASMOCO BANTUL DIVISI MARKETING. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (286kB) | Preview
[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (186kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (40kB) | Preview
[img]
Preview
Text
PENGESAHAN.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian dilakukan pada PT. Nasmoco Bantul divisi Marketing yang berlokasi di Jl. Ringroad Selatan, Taman Tirto, Kasihan, Bantul DIY. Pengambilan data dilakukan mulai bulan Februari 2017 – Maret 2017. Data yang digunakan dalam penelitian ini mencakup data primer dan data sekunder. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kepuasan kerja yang berdampak pada kinerja karyawan di PT. Nasmoco Bantul divisi Marketing. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dimana data dan informasi dikumpulkan melalui survey dengan alat bantu kuesioner dan studi kepustakaan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik Sensus / Sampel total dengan 40 responden dengan criteria adalah karyawan divisi Marketing PT. Nasmoco Bantul. Dalam pengumpulan data, penelitian ini menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis Jalur (Path Analysis) di hitung dengan SPSS. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis yang telah dilakukan, disimpukan bahwa Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, Pelatihan berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan tidak melalui kepuasan kerja dan Motivasi berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan tidak melalui kepuasan kerja Kata Kunci :Pelatihan, Motivasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Eko Yuli
Date Deposited: 23 May 2017 06:54
Last Modified: 23 May 2017 06:54
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/11998

Actions (login required)

View Item View Item