PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG BERDAMPAK PADA KINERJA KARYAWAN DI PT. NASMOCO BANTUL DIVISI MARKETING

PRIMASARI, NURMALITA DEWI (2017) PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG BERDAMPAK PADA KINERJA KARYAWAN DI PT. NASMOCO BANTUL DIVISI MARKETING. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (286kB) | Preview
Preview	Text COVER.pdf Download (186kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (40kB) | Preview
Preview	Text PENGESAHAN.pdf Download (1MB) | Preview
	Text daftar pustaka.pdf Download (195kB)

Abstract

Penelitian dilakukan pada PT. Nasmoco Bantul divisi Marketing yang berlokasi di
Jl. Ringroad Selatan, Taman Tirto, Kasihan, Bantul DIY. Pengambilan data
dilakukan mulai bulan Februari 2017 – Maret 2017. Data yang digunakan dalam
penelitian ini mencakup data primer dan data sekunder. Penelitian ini bertujuan
untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kepuasan kerja yang
berdampak pada kinerja karyawan di PT. Nasmoco Bantul divisi Marketing.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dimana data dan informasi
dikumpulkan melalui survey dengan alat bantu kuesioner dan studi kepustakaan.
Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik Sensus /
Sampel total dengan 40 responden dengan criteria adalah karyawan divisi
Marketing PT. Nasmoco Bantul. Dalam pengumpulan data, penelitian ini
menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini
adalah analisis Jalur (Path Analysis) di hitung dengan SPSS. Berdasarkan hasil
penelitian dan analisis yang telah dilakukan, disimpukan bahwa Pelatihan
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, Motivasi berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan, Pelatihan berpengaruh langsung terhadap kinerja
karyawan tidak melalui kepuasan kerja dan Motivasi berpengaruh langsung
terhadap kinerja karyawan tidak melalui kepuasan kerja
Kata Kunci :Pelatihan, Motivasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan, Motivasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eko Yuli
Date Deposited:	23 May 2017 06:54
Last Modified:	05 Dec 2023 02:33
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/11998

Actions (login required)

View Item