PRABANDARINI, YULIA (2016) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN CV PERAGA PENDIDIKAN NUSANTARA YOGYAKARTA. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
Preview |
Text
3 Abstraksi.pdf Download (14kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAKSI
Penelitian ini dilakukan pada perusahaan CV Peraga Pendidikan Nusantara yang
berlokasi di JL. Wolter Monginsidi No.30B Kota Yogyakarta, bertujuan untuk
mengetahui dan menganalisis: 1) Mengetahui dan menganalisis pengaruh
langsung lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan CV Peraga Pendidikan
Nusantara. 2) Mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap
kinerja karyawan melalui motivasi pada karyawan CV Peraga Pendidikan
Nusantara. Responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan CV
Peraga Pendidikan Nusantara. Instrument pengumpulan data kuisioner dan uji
data dilakukan dengan uji validitas dan uji reliabilitas, dan di olah dengan
menggunakan path analysis. Dari hasil penelitian yang dilakukan dapat
disimpulkan bahwa: 1) Ada pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan
2) Ada pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi.
Kata kunci: Lingkungan Kerja, Motivasi, Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Mr Suninto Prabowo |
| Date Deposited: | 17 May 2016 03:28 |
| Last Modified: | 17 May 2016 03:28 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/1141 |
Actions (login required)
 |
View Item |