ANALISIS BEBAN KERJA PERAWAT DAN MENENTUKAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA PERAWAT YANG OPTIMAL PADA RUANG INAP

Larasati, Gadis (2016) ANALISIS BEBAN KERJA PERAWAT DAN MENENTUKAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA PERAWAT YANG OPTIMAL PADA RUANG INAP. Other thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.

Preview	Text 1. cover.pdf Download (248kB) | Preview
Preview	Text Abstrak.pdf Download (172kB) | Preview
	Text cover , Daftar isi , Lampiran.docx Download (120kB)

Abstract

Perkembangan teknologi dan ilmu pengetahuan saat ini mampu memberikan
dampak bagi masyarakat baik di dunia maupun di Indonesia. Dewasa ini, perindustrian
jasa semakin giat dalam peningkatan tenaga kerja yang berkualiatas terutama pada
tenaga kerja perawat di Rumah Sakit Dinas Kesehatan Tentara di Yogyakarta. Dalam
penelitian ini, akan mendefinisikan seberapa besar kebutuhan tenaga kerja terhadap beban
kerja perawat dengan perhitungan beban kerja yang di butuhkan di setiap ruangan untuk
bisa mendapatkan hasil jumlah tenaga kerja yang ada dapat dioptimalkan dan di
sesuaikan pada jumlah pasien. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui beban
kerja perawat di Rumah Sakit Dinas Kesehatan Tentara pada Ruang Inap.
Penelitian ini menganalisis beban kerja perawat dan menentukan kebutuhan
tenaga kerja perawat yang optimal di Rumah Sakit Dinas Kesehantan Tentara Dr.
Soetarto. Dengan cara dibutuhkan untuk pengamatan selama 3 hari dalam satu ruangan
untuk melakukan uji keseragaman data dan uji kecukupan data, kemudian menganalisis
beban kerja perawat dan melakukan perhitungan persentase produktivitas perawat. Selain
itu perlu dilakukannya untuk menghitung jumlah tenaga kerja keperawatan dengan
menggunakan metode Gillies.
Berdasarkan penelitian ini diperoleh hasil bahwa analisis beban kerja perawat di
ruang inap mempunyai beban kerja perawat yang rendah yaitu Kirana, Perwira, VIP,
Kartika dan Husada dengan jumlah presentase < 80% adalah 33,88%, 36,78%, 38,44%,
51,51% dan 51,81%. Untuk kebutuhan tenaga kerja perawat agar mempermudah jalannya
pengasuhan terhadap pasien pada ruang kirana 4 perawat, ruang perwira 4 perawat,
ruang VIP 4 perawat, ruang Kartika 5 perawat, dan ruang Husada 8 perawat.
Kata kunci: Beban Kerja, Perawat, Kebutuhan Tenaga Kerja , Persentase Perawat
dan metode Gillies.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjek:	T Technology > TS Manufactures
Divisions:	x. Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Engineering Sciences
Depositing User:	Mrs Sri Lestari
Date Deposited:	17 May 2016 02:42
Last Modified:	17 May 2016 02:42
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/1111

Actions (login required)

View Item