INDRIARTO BUDI SUSETYO, AGUS (2011) Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Graha Parimitha di Yogyakarta. Other thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.
Preview |
Text
Abstrak Agus Indriarto Budi Susetyo.pdf Download (23kB) | Preview |
Abstract
Cafe yang berkualitas memiliki layanan yang berkualitas pula. Guna
memberikan layanan yang berkualitas maka dibutuhkan karyawan yang memiliki
prestasi kerja yang baik. Motivasi merupakan faktor pendorong gairah kerja
karyawan agar bekerja keras dengan mengerahkan seluruh kemampuan dan
ketrampilannya dalam bekerja mencapai tujuan perusahaan. Pada PT. Graha
Parimitha, para karyawannya memiliki kedisiplinan yang baik namun rawan
melakukan kesalahan dalam bekerja. Para karyawan juga dituntut prestasi kerja
yang tinggi secara profesional agar tidak mudah terseret oleh arus kesenangan
dunia hiburan malam. Oleh karena itu, perlu untuk mengetahui tentang pengaruh
motivasi terhadap prestasi kerja di PT. Graha Parimitha di Yogyakarta.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan membahas pengaruh
motivasi terhadap prestasi kerja karyawan PT. Graha Parimitha di Yogyakarta.
Penelitian ini dilakukan pada PT. Graha Parimitha yang berlokasi di Kotamadya
Yogyakarta, Provinsi DIY. Pengambilan data dilakukan pada bulan OktoberNovember 2011. Data yang digunakan dalam penelitian ini mencakup data primer
dan sekunder. Metode pengolahan dan analisis data menggunakan analisis
deskriptif dan analisis kuantitatif dengan regresi linier sederhana melalui program
SPSS versi 16.
Hasil analisis regresi linier sederhana menunjukkan bahwa Koefisien
Regresi Motivasi sebesar 1,112 yang berarti Motivasi berpengaruh positif secara
signifikan terhadap Prestasi Kerja. Maka, dapat diketahui bahwa jika motivasi
diasumsikan mengalami peningkatan maka prestasi kerja karyawan pada
PT.Graha Parimitha di Yogyakarta akan meningkat. Berdasarkan nilai t hitung
sebesar 5,941 dapat disimpulkan bahwa nilai t hitung = 5,941 > t tabel = 1,684
maka H0 ditolak. Sehingga ada pengaruh yang signifikan motivasi terhadap
prestasi kerja karyawan pada PT. Graha Parimitha di Yogyakarta.
Kata kunci: motivasi, prestasi kerja, regresi linier sederhana.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Muji Isambina |
| Date Deposited: | 19 Jan 2017 07:25 |
| Last Modified: | 19 Jan 2017 07:25 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/10979 |
Actions (login required)
 |
View Item |