Wijaya, Median (2013) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Prudential Life Assurance Cabang Sleman, Yogyakarta). Other thesis, UPN ''VETERAN'' YOGYAKARTA.
Preview |
Text
Abstrak.pdf Download (22kB) | Preview |
Abstract
Tujuan utama perusahaan adalah untuk mencapai laba maksimum, agar
tujuan perusahaan dapat tercapai maka perusahaan harus mempunyai efektivitas
yang tinggi. Demikian juga dengan PT Prudential Life Assurance Yogyakarta.
Asuransi Prudential Life bergerak dalam bidang Asuransi baik bagi pribadi
maupun bagi instansi.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan
budaya organisasi secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT Prudential
Life Assurance Yogyakarta dan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi
dan budaya organisasi secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT
Prudential Life Assurance di Yogyakarta.
Berdasarkan hasil analisis maka dapat di simpulkan bahwa Variabel
Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi secara simultan atau bersama-sama
mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja karyawan pada PT
Prudential Life Assurance di Yogyakarta. Variabel Budaya Organisasi
mempunyai pengaruh yang signifikan secara parsial terhadap Kinerja karyawan
pada PT Prudential Life Assurance di Yogayakarta. Variabel Komitmen
Organisasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja karyawan pada
PT Prudential Life Assurance di Yogyakarta.
Hasil penelitian ini dapat Dilihat dari sisi besarnya pengaruh budaya
organisasi terhadap kinerja karyawan maka bisa dikatakan variabel budaya
organisasi cukup dominan untuk mempengaruhi kinerja karyawan. Variabel
budaya juga mempengaruhi kinerja karyawan secara signifikan
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
| Depositing User: | Erny Azyanti |
| Date Deposited: | 17 Nov 2016 07:30 |
| Last Modified: | 17 Nov 2016 07:30 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/8983 |
Actions (login required)
 |
View Item |