VILANTIKA, VILANTIKA (2014) ANALISIS EMPLOYEE RELATIONS SALES OFFICE YOGYAKARTA PT. COCA-COLA AMATIL INDONESIA DALAM MENCIPTAKAN HARMONISASI DAN MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
Preview |
Text
Abstrak Vilantika.pdf Download (55kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui implementasi kegiatan
employee relations dijalankan Sales Office Yogyakarta PT. Coca-Cola Amatil
Indonesia. Implementasi dari kegiatan employee relations tersebut dengan melihat
bagaimana pelaksanaan kegiatan employee relations dalam menciptakan
harmonisasi serta peningkatan motivasi kerja karyawan. Tujuan berikutnya yaitu
menganalisis pelaksanaan program-program kegiatan employee relations, serta
kendala yang dihadapi saat pelaksanaan kegiatan employee relations dalam
usahanya menciptakan harmonisasi serta peningkatan motivasi kerja karyawan.
Penelitian menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan menganalisis data
dari implementasi kegiatan employee relations. Analisa data dimulai sejak data
dikumpulkan dengan jalan wawancara dan studi pustaka. Uji Validitas yang
digunakan adalah Triangulasi Data dan Sumber yang terdiri dari GM (General
Manager), SM (Sales Manager), divisi SOA (Sales Office Administrations) dan
karyawan Sales Office Yogyakarta PT. Coca-Cola Amatil Indonesia. Hasil
penelitian menunjukkan kegiatan employee relations perusahaan Sales Office
Yogyakarta PT. Coca-Cola Amatil Indonesia, kegiatan employee relations yang
dibangun sudah sangat baik. Hal ini dapat dilihat dari banyaknya programprogram
yang telah disusun dan dikembangkan oleh pihak internal perusahaan.
Penilaian positif dari karyawan mengenai kegiatan employee relations yang
diterapkan di perusahaan Sales Office Yogyakarta PT. Coca-Cola Amatil
Indonesia dapat mendukung usaha menciptakan harmonisasi serta peningkatan
motivasi kerja karyawan dan adanya rasa senioritas ternyata bukanlah suatu
hambatan dalam menciptakan harmonisasi serta meningkatkan motivasi kerja
karyawan.
Kata Kunci: Employee Relations, Harmonisasi dan Motivasi kerja
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
| Depositing User: | Eny Suparny |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 02:34 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 02:34 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/8832 |
Actions (login required)
 |
View Item |