Prastiwi, Novi (2014) PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi empiris pada auditor Kantor Akuntan Publik (KAP) Yogyakarta). Other thesis, UPN ''VETERAN'' YOGYAKARTA.
Preview |
Text
ABSTRAK.pdf Download (9kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh variabel
kompetensi, independensi, motivasi, dan pengalaman kerja terhadap kualitas
audit. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah convenience sampling.
Dalam penelitian ini sampel yang diambil adalah auditor internal yang bekerja
Kantor Akuntan Publik (KAP) Yogyakarta yang berjumlah 38 orang. Alat analisis
dalam penelitian ini menggunakan regresi linier berganda. Kesimpulan penelitian
ini menunjukkan bahwa (1) kompetensi, independensi, motivasi, dan pengalaman
kerja berpengaruh secara simultan terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan
Publik (KAP) Yogyakarta. (2) variabel kompetensi tidak berpengaruh secara
parsial terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik (KAP) Yogyakarta,
variabel independensi berpengaruh seacara parsial terhadap kualitas audit pada
Kantor Akuntan Publik (KAP) Yogyakarta, variabel motivasi tidak berpengaruh
secara parsial terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik (KAP)
Yogyakarta, dan pengalaman kerja berpengaruh secara parsial terhadap kualitas
audit pada Kantor Akuntan Publik (KAP) Yogyakarta.
Kata Kunci : Kompetensi, Independensi, Motivasi, Pengalaman Kerja dan
Kualitas Audit
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > HJ Public Finance |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
| Depositing User: | Erny Azyanti |
| Date Deposited: | 15 Nov 2016 09:27 |
| Last Modified: | 15 Nov 2016 09:27 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/8810 |
Actions (login required)
 |
View Item |