Akhmad Abidhin, Fandy (2012) Pengaruh Motivasi, Komitmen Organisasional, Dan Budaya Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Madubaru (PG-PS Madukismo) Bantul- D.I.Yogyakarta. Other thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.
Preview |
Text
Abstraksi.pdf Download (210kB) | Preview |
Abstract
Melihat kondisi saat ini, mutu kualitas sumber daya manusia menjadi salah satu
kunci utama dalam meningkatkan produktivitas perusahaan dalam pencapaian tujuan.
Selain potensi dan kemampuan yang dimiliki individu karyawan, perusahaan juga
memliki peran yang sangat penting dalam menjaga keseimbangan antara lingkungan
kerja dengan individu karyawan yang dipekerjakan agar tidak menimbulkan gesekan
yang dapat mengganggu produktivitasnya. Untuk menciptakan kinerja karyawan yang
telah direncanakan adalah tidak mudah karena kinerja yang diinginkan dapat tercipta jika
variabel
-
variabel yang mempengaruhi antara lain; motivasi, komitmen organisasional,
budaya organisasional dan kinerja karyawan dapat diakomodasikan dengan baik dan
diterima oleh semua karyawan di dalam suatu organisasi.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui se
berapa besar pengaruh
motivasi,
komitmen organisasional, dan budaya organisasional terhadap kinerja
karyawan
pada
“PT. Madubaru
(PG
-
PS Madukismo)
”
secara serentak maupun secara parsial
. Pengujian
hipotesis ini menggunakan analisis regresi
linier
berganda,
uji F
dan uji t.
Hasil penelitian ini adalah bahwa
motivasi, komitmen organisasional, dan budaya
organisasional
secara
serentak
berpengaruh signifikan terhadap
kinerja karyawan
sedangkan secara parsial
motivasi dan budaya organisasional berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan, namun komitmen organisasional berpengaruh tidak
signifikan.
Kata
Kunci
:
Motivasi, Komitmen Organisasional, Budaya Organisasional, Kinerja
Karyawan
, Regresi Linier Berganda, Uji F, Uji T.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Muji Isambina |
| Date Deposited: | 21 Oct 2016 06:18 |
| Last Modified: | 21 Oct 2016 06:21 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/7905 |
Actions (login required)
 |
View Item |