Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Pohon Cahaya di Yogyakarta)

WIDIATMOKO, YOHANES TOMI (2014) Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Pohon Cahaya di Yogyakarta). Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

[thumbnail of ABSTRAK.pdf]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (83kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan,
motivasi, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan baik secara serentak maupun
parsial dan juga untuk mengetahui variabel yang paling dominan mempengaruhi
kinerja karyawan. Penelitian ini mengambil lokasi di PT. Pohon Cahaya
Yogyakarta dengan menggunakan seluruh karyawan sebanyak 58 sebagai
responden penelitian. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda
dengan menggunakan bantun SPSS for windows 16.00. Hasil analisis yang
diperoleh menunjukkan bahwa kepemimpinan, motivasi, dan kompetensi secara
serentak dan parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Adapun
variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan adalah variabel
kepemimpinan.

Kata kunci : kinerja karyawan, kepemimpinan, motivasi, dan kompetensi

Item Type: Thesis (Other)
Subjek: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Ratna Sufiatin
Date Deposited: 15 Aug 2016 04:36
Last Modified: 15 Aug 2016 04:36
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/5237

Actions (login required)

View Item View Item