Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Pohon Cahaya di Yogyakarta)

WIDIATMOKO, YOHANES TOMI (2014) Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Pohon Cahaya di Yogyakarta). Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (83kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan baik secara serentak maupun parsial dan juga untuk mengetahui variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini mengambil lokasi di PT. Pohon Cahaya Yogyakarta dengan menggunakan seluruh karyawan sebanyak 58 sebagai responden penelitian. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan bantun SPSS for windows 16.00. Hasil analisis yang diperoleh menunjukkan bahwa kepemimpinan, motivasi, dan kompetensi secara serentak dan parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Adapun variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan adalah variabel kepemimpinan. Kata kunci : kinerja karyawan, kepemimpinan, motivasi, dan kompetensi

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Ratna Sufiatin
Date Deposited: 15 Aug 2016 04:36
Last Modified: 15 Aug 2016 04:36
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/5237

Actions (login required)

View Item View Item