MULYANI, META (2016) KETIMPANGAN GENDER DI KOREA SELATAN PADA MASA PEMERINTAHAN PARK GEUN HYE. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
Preview |
Text
COVER.pdf Download (117kB) | Preview |
Preview |
Text
ABSTRAK.pdf Download (82kB) | Preview |
Preview |
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (93kB) | Preview |
Preview |
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (492kB) | Preview |
Abstract
Korea Selatan merupakan negara dengan PDB terbesar ke-13 di dunia pada tahun
2015. Hal tersebut bertolak belakang dengan peringkat kesetaraan gender yang
berada pada urutan ke-115 dari 145 negara. Meskipun sejak tahun 2013 Korea
Selatan telah dipimpin oleh presiden perempuan, masih terjadi ketimpangan
gender terutama dalam bidang ekonomi dan politik. Partisipasi perempuan dalam
bidang ekonomi dan politik masih jauh lebih rendah dibandingkan dengan lakilaki.
Pemerintahan Park Geun Hye telah mengeluarkan beberapa kebijakan untuk
mengatasi ketimpangan gender di Korea Selatan. Kebijakan tersebut ternyata
masih belum berhasil untuk mengatasi ketimpangan gender. Masih banyak
perempuan Korea Selatan yang merasa dirinya mengalami berbagai diskriminasi.
Dalam tulisan ini akan membahas penyebab masih adanya ketimpangan gender di
Korea Selatan meskipun pemerintahan Park Geun Hye telah mengeluarkan
kebijakan. Ada dua penyebab yang dibahas dalam tulisan ini. Pertama, faktor
budaya paternalis dan Konfusianisme yang membatasi perempuan pada urusan
rumah tangga saja. Kedua, pemerintahan Park Geun Hye kurang memprioritaskan
kebijakan untuk mengatasi ketimpangan gender. Pemerintah kurang tegas dan
jelas dalam mengimplementasikan kebijakan.
Kata Kunci : Gender, Korea Selatan, Park Geun Hye, Perempuan
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | J Political Science > JZ International relations |
| Divisions: | x. Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Engineering Sciences |
| Depositing User: | Eny Suparny |
| Date Deposited: | 29 Jul 2016 02:21 |
| Last Modified: | 29 Jul 2016 02:21 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/4946 |
Actions (login required)
 |
View Item |