Agus Setiawan, Darmawan (2015) PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus di PT. JASA RAHARJA Sukoharjo Jawa Tengah). Other thesis, UPN ''VETERAN'' YOGYAKARTA.
Preview |
Text
Makalah oke.pdf Download (175kB) | Preview |
Abstract
Banyaknya tugas atau pekerjaan yang harus dilaksanakan oleh seorang pegawai di
lingkungan kantor PT. Jasa Raharja Sukoharjo Jawa Tengah menuntut para pegawainya
untuk menguasai tugas dan tanggung jawab serta memacu diri dalam meningkatkan
kemampuan kerjanya, sehingga keberadaannya sebagai pegawai dapat berperan aktif
secara profesional dalam melaksanakan tugas-tugas melayani, merencanakan,
mengimplementasikan dan mengevaluasi seluruh kegiatan yang bertujuan untuk memajukan
instansi atau organisasi dan memajukan pembangunan nasional. Untuk menciptakan sumber
daya manusia seperti itu, diupayakan pengembangan dan peningkatan kinerja pegawai
secara terencana dan terorganisasi agar tercipta profesionalisme kerja dan semangat
pengabdian yang tinggi. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada
pengaruh antara pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Jasa Raharja Sukoharjo
Jawa Tengah.
Metode pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas, uji
reliabilitas, menghitung koefisien korelasi dengan menggunakan Rank Sprearman, uji
determinasi dan uji hipotesis.
Berdasarkan hasil pengolahan dan analisis data, maka dalam penelitian dapat
diambil kesimpulan bahwa variabel pelatihan karyawan memiliki nilai rata-rata sebesar
3,93 artinya pelatihan dikategorikan baik dan kinerja karyawan memperoleh diperoleh nilai
rata-rata sebesar 3,45 artinya kinerja karyawan adalah tinggi, hasil korelasi dapat dilihat
dari nilai r sebesar 0,281 atau 28,1% dengan tingkat interpretasi koefisien korelasi. Dimana
analisis uji regresi dapat dilihat nilai r square sebesar 0,540 menunjukkan bahwa dalam
model regresi pelatihan mampu menjelaskan 54% varian karyawan, sedangkan sisanya
yaitu sebesar 46% dipengaruhi oleh variabel-variabel yang tidak diteliti dalam penelitian.
Kata kunci : Pelatihan Kerja, Kinerja Pegawai
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | T Technology > TA Engineering (General). Civil engineering (General) |
| Divisions: | x. Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Engineering Sciences |
| Depositing User: | Erny Azyanti |
| Date Deposited: | 15 Jul 2016 03:23 |
| Last Modified: | 15 Jul 2016 03:23 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/4758 |
Actions (login required)
 |
View Item |