Agus Setiawan, Darmawan (2015) PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus di PT. JASA RAHARJA Sukoharjo Jawa Tengah). Other thesis, UPN ''VETERAN'' YOGYAKARTA.
|
Text
Makalah oke.pdf Download (175kB) | Preview |
Abstract
Banyaknya tugas atau pekerjaan yang harus dilaksanakan oleh seorang pegawai di lingkungan kantor PT. Jasa Raharja Sukoharjo Jawa Tengah menuntut para pegawainya untuk menguasai tugas dan tanggung jawab serta memacu diri dalam meningkatkan kemampuan kerjanya, sehingga keberadaannya sebagai pegawai dapat berperan aktif secara profesional dalam melaksanakan tugas-tugas melayani, merencanakan, mengimplementasikan dan mengevaluasi seluruh kegiatan yang bertujuan untuk memajukan instansi atau organisasi dan memajukan pembangunan nasional. Untuk menciptakan sumber daya manusia seperti itu, diupayakan pengembangan dan peningkatan kinerja pegawai secara terencana dan terorganisasi agar tercipta profesionalisme kerja dan semangat pengabdian yang tinggi. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Jasa Raharja Sukoharjo Jawa Tengah. Metode pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, menghitung koefisien korelasi dengan menggunakan Rank Sprearman, uji determinasi dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil pengolahan dan analisis data, maka dalam penelitian dapat diambil kesimpulan bahwa variabel pelatihan karyawan memiliki nilai rata-rata sebesar 3,93 artinya pelatihan dikategorikan baik dan kinerja karyawan memperoleh diperoleh nilai rata-rata sebesar 3,45 artinya kinerja karyawan adalah tinggi, hasil korelasi dapat dilihat dari nilai r sebesar 0,281 atau 28,1% dengan tingkat interpretasi koefisien korelasi. Dimana analisis uji regresi dapat dilihat nilai r square sebesar 0,540 menunjukkan bahwa dalam model regresi pelatihan mampu menjelaskan 54% varian karyawan, sedangkan sisanya yaitu sebesar 46% dipengaruhi oleh variabel-variabel yang tidak diteliti dalam penelitian. Kata kunci : Pelatihan Kerja, Kinerja Pegawai
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | T Technology > TA Engineering (General). Civil engineering (General) |
| Divisions: | Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Engineering Sciences |
| Depositing User: | Erny Azyanti |
| Date Deposited: | 15 Jul 2016 03:23 |
| Last Modified: | 15 Jul 2016 03:23 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/4758 |
Actions (login required)
 |
View Item |
