“PENGARUH ROTASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI PNS TENAGA KEPENDIDIKAN UPN “VETERAN” YOGYAKARTA”

PAWOKO UJI KESWORO, . (2025) “PENGARUH ROTASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI PNS TENAGA KEPENDIDIKAN UPN “VETERAN” YOGYAKARTA”. Tesis thesis, UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL VETERAN YOGYAKARTA.

	Text 1_Cover_241232007_Pawoko Uji Kesworo.pdf Download (189kB)
	Text 2_Abstrak_241232007__Pawoko Uji Kesworo.pdf Download (226kB)
	Text 3_Halaman Pengesahan_241232007__Pawoko Uji Kesworo.pdf Download (146kB)
	Text 4_Daftar Isi_241232007__Pawoko Uji Kesworo.pdf Download (186kB)
	Text 5_Daftar Pustaka_241232007__Pawoko Uji Kesworo.pdf Download (237kB)
	Text 6_Fulltext_241232007__Pawoko Uji Kesworo.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rotasi kerja dan kompetensi terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variabel mediasi pada tenaga kependidikan PNS UPN “Veteran” Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain explanatory research dan teknik sampling jenuh dengan jumlah responden sebanyak 83 pegawai. Data dikumpulkan melalui kuesioner online dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) dengan software SmartPLS 4.1. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rotasi kerja dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, serta motivasi secara parsial memediasi hubungan antara rotasi kerja dan kompetensi terhadap kinerja. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kompetensi dan penerapan rotasi kerja yang objektif, terencana, dan sesuai kemampuan pegawai dapat meningkatkan motivasi kerja dan menghasilkan kinerja yang optimal, sekaligus menekankan pentingnya pelatihan berkelanjutan serta pembinaan rutin dalam memperkuat pemahaman pegawai terhadap tugas dan tanggung jawab mereka sebagai PNS.
Kata kunci: rotasi kerja, kompetensi, motivasi, kinerja pegawai, SEM-PLS

Item Type:	Tugas Akhir (Tesis)
Additional Information:	PAWOKO UJI KESWORO (Penilis - 241232007) ; ARIEF SUBYANTORO (Pembimbing 1) ; KHOIRUL HIKMAH (Pembimbing 2)
Uncontrolled Keywords:	rotasi kerja, kompetensi, motivasi, kinerja pegawai, SEM-PLS
Subjek:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > (S2) Magister Manajemen
Depositing User:	Indah Lestari
Date Deposited:	02 Dec 2025 02:03
Last Modified:	02 Dec 2025 02:03
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/45925

Actions (login required)

View Item