Perwira, Arya Garda (2025) RANCANG BANGUN APLIKASI MANAJEMEN PERSONEL DI PUSHIDROSAL. Skripsi thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.
|
Text
Cover_123190131_Arya Garda Perwira.pdf Download (346kB) |
|
|
Text
Abstrak_123190131_Arya Garda Perwira.pdf Download (156kB) |
|
|
Text
Daftar Isi_123190131_Arya Garda Perwira.pdf Download (109kB) |
|
|
Text
Daftar Pustaka_123190131_Arya Garda Perwira.pdf Download (105kB) |
|
|
Text
Lembar Pengesahan Pembimbing_123190131_Arya Garda Perwira.pdf Download (5MB) |
|
|
Text
Lembar Pengesahan Penguji_123190131_Arya Garda Perwira.pdf Download (3MB) |
|
|
Text
Skripsi Fulltext_123190131_Arya Garda Perwira.pdf Restricted to Repository staff only Download (25MB) |
Abstract
Pusat Hidro-Oseanografi TNI Angkatan Laut (Pushidrosal) merupakan institusi yang
memiliki peran strategis dalam menyediakan data dan informasi hidro-oseanografi guna
mendukung kepentingan maritim nasional. Dalam menjalankan tugasnya, Pushidrosal
memiliki personel dengan berbagai kompetensi dan tanggung jawab yang harus dikelola
dengan baik. Namun, hingga saat ini, sistem pengelolaan data personel di Pushidrosal masih
banyak dilakukan secara manual, menggunakan dokumen fisik dan spreadsheet yang
tersimpan secara terpisah. Praktik yang sudah ketinggalan zaman ini menimbulkan masalah
seperti redundansi data, kesalahan input, dan kesulitan dalam pencarian dan pelaporan
informasi. Dalam era digital saat ini, penggunaan teknologi informasi dalam pengelolaan
sumber daya manusia telah menjadi kebutuhan yang mendesak. Banyak organisasi dan
institusi pemerintahan telah beralih ke aplikasi manajemen berbasis digital untuk
meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional. Untuk itu penelitian ini dilakukan
dengan tujuan untuk merancang dan membangun aplikasi manajemen personel berbasis
digital yang dapat meningkatkan efisiensi, akurasi, dan aksesibilitas data di lingkungan
Pushidrosal.
Metodologi yang digunakan adalah System Development Life Cycle (SDLC), yang
mencakup tahapan perencanaan, analisis kebutuhan, desain sistem, implementasi,
pengujian, dan evaluasi. Sistem dikembangkan menggunakan framework CodeIgnatior4,
dan MySQL sebagai basis data, dengan fitur-fitur seperti pencatatan data personel, pencarian
cepat, pelaporan otomatis, serta dashboard statistik.
Sistem ini dikembangkan menggunakan framework CodeIgnatior4, dan MySQL
sebagai database, dengan fitur-fitur utama seperti perekaman data personel, pencarian cepat,
pelaporan otomatis, dan dashboard statistik. Sistem ini dievaluasi melalui Black Box Testing
dan User Acceptance Testing (UAT), yang menunjukkan bahwa sistem berfungsi sesuai
spesifikasi dan mendapat umpan balik positif dari pengguna. Sistem ini terbukti efektif
dalam mengurangi ketergantungan pada pengolahan data manual dan secara signifikan
meningkatkan kinerja administrasi manajemen personel di Pushidrosal. Lebih jauh,
penerapan sistem ini juga mendukung modernisasi pengelolaan sumber daya manusia di
institusi militer melalui pendekatan yang lebih terpadu, andal, dan aman. Hal ini menyoroti
pentingnya transformasi digital di sektor pemerintahan dan menjadi model bagi organisasi
sejenis yang ingin mengoptimalkan penanganan data personel melalui sistem
informasi modern.
Kata Kunci: Aplikasi Manajemen Personel, SDLC, CodeIgnatior4, Pushidrosal
| Item Type: | Tugas Akhir (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Arya Garda Perwira (penulis) - 123190131 ; Heriyanto (pembimbing) |
| Uncontrolled Keywords: | Aplikasi Manajemen Personel, SDLC, CodeIgnatior4, Pushidrosal |
| Subjek: | Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software |
| Divisions: | Fakultas Teknik Industri > (S1) Informatika |
| Depositing User: | A.Md Eko Suprapti |
| Date Deposited: | 22 Oct 2025 07:22 |
| Last Modified: | 22 Oct 2025 07:22 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/44797 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
