PENENTUAN JUMLAH TENAGA KERJA DENGAN MEMPERTIMBANGKAN VOLUME KERJA UNTUK MEMINIMAKAN BIAYA TENAGA KERJA (Studi kasus pada Penerbit BOS Creative)

ATHA ARNINDHITA FEBRIANI, . (2025) PENENTUAN JUMLAH TENAGA KERJA DENGAN MEMPERTIMBANGKAN VOLUME KERJA UNTUK MEMINIMAKAN BIAYA TENAGA KERJA (Studi kasus pada Penerbit BOS Creative). Skripsi thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.

[thumbnail of Cover_122210045.pdf] Text
Cover_122210045.pdf

Download (163kB)
[thumbnail of Abstrak_122210045.pdf] Text
Abstrak_122210045.pdf

Download (214kB)
[thumbnail of Halaman Pengesahan_122210045.pdf] Text
Halaman Pengesahan_122210045.pdf

Download (501kB)
[thumbnail of Daftar Isi_122210045.pdf] Text
Daftar Isi_122210045.pdf

Download (306kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka_122210045.pdf] Text
Daftar Pustaka_122210045.pdf

Download (189kB)
[thumbnail of Fulltext_122210045.pdf] Text
Fulltext_122210045.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
Official URL: https://upnyk.ac.id

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Penerbit BOS Creative yang menghadapi
permasalahan fluktuasi permintaan produksi sehingga jumlah tenaga kerja yang
digunakan sering tidak sesuai dengan beban kerja aktual. Kondisi ini menyebabkan
munculnya biaya lembur, penggunaan subkontrak, serta pemborosan biaya tenaga
kerja. Oleh karena itu, diperlukan perencanaan jumlah tenaga kerja yang tepat agar
perusahaan dapat memenuhi permintaan tanpa meningkatkan biaya secara
berlebihan.
Tujuan penelitian ini adalah menentukan jumlah tenaga kerja optimal
dengan mempertimbangkan volume kerja untuk meminimalkan biaya tenaga kerja.
Metode yang digunakan adalah program dinamis dengan tahapan meliputi
pengukuran waktu baku, peramalan permintaan, perhitungan volume kerja, serta
penentuan kebutuhan tenaga kerja minimal dan maksimal. Data yang digunakan
dalam penelitian mencakup periode Juli 2024 hingga Juni 2025.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan program dinamis dapat
menekan total biaya tenaga kerja dari Rp406.381.635 menjadi Rp332.587.457,
sehingga terjadi penghematan sebesar Rp73.794.177 atau sekitar 18,15%. Dengan
demikian, metode program dinamis terbukti efektif dalam menentukan jumlah
tenaga kerja optimal sekaligus meningkatkan efisiensi biaya perusahaan dalam
menghadapi fluktuasi permintaan.
Kata Kunci: Perencanaan tenaga kerja, program dinamis, biaya tenaga kerja

Item Type: Tugas Akhir (Skripsi)
Additional Information: Atha Arnindhita Febriani (Penulis-122210045) ; Intan Berlianty (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords: Perencanaan tenaga kerja, program dinamis, biaya tenaga kerja
Subjek: T Technology > TS Manufactures
Divisions: Fakultas Teknik Industri > (S1) Teknik Industri
Depositing User: Bayu Pambudi
Date Deposited: 21 Oct 2025 08:11
Last Modified: 21 Oct 2025 08:11
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/44693

Actions (login required)

View Item View Item