SARIBU, SERLI DEBORA MAGDALENA DOLOK (2014) PENGARUH KOMUNIKASI, KEDISIPLINAN, DAN TANGGUNG JAWAB TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Rumah Sakit Condong Catur di Yogyakarta). Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
|
Text
RINGKASAN.pdf Download (32kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilaksanakan pada Rumah Sakit Condong Catur di Yogyakarta. Permasalahan yang ada adalah adakah pengaruh yang signifikan secara bersama-sama, parsial dan dominan antara komunikasi, kedisiplinan, dan tanggung jawab terhadap kinerja karyawan. Tipe penelitian metode survey. Sumber data yang digunakan data primer dan data sekunder dengan populasi 128 orang karyawan tetap dan sampel sebesar 92 orang karyawan. Metode pengolahan dan analisis data menggunakan analisis deskriptif dan kuantitatif meliputi Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Analisis Regresi Linier Berganda, Uji-F ,Uji-t dan koefisien beta (β). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) secara bersama-sama variabel komunikasi (��), kedisiplinan (��), dan tanggung jawab (��), mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Condong Catur di Yogyakarta, (2) secara parsial variabel komunikasi (��), kedisiplinan (��), dan tanggung jawab (��) mempunyai pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan dan (3) tanggung jawab merupakan variabel yang dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Condong Catur di Yogyakarta. Kata Kunci : Komunikasi, Kedisiplinan,Tanggung jawab dan Kinerja
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Eko Suprapti |
| Date Deposited: | 24 Jun 2016 03:45 |
| Last Modified: | 24 Jun 2016 03:45 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/4428 |
Actions (login required)
 |
View Item |