PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN GRAND PALACE HOTEL YOGYAKARTA

ADI HENRI WIBOWO, . (2025) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN GRAND PALACE HOTEL YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UNIVERSITA \S PEMBANGUNAN NASIONAL VETERAN YOGYAKARTA.

[thumbnail of 1_Cover_141210306.pdf] Text
1_Cover_141210306.pdf

Download (62kB)
[thumbnail of 2_Abstrak_141210306.pdf] Text
2_Abstrak_141210306.pdf

Download (131kB)
[thumbnail of 3_Halaman Pengesahan_141210306.pdf] Text
3_Halaman Pengesahan_141210306.pdf

Download (459kB)
[thumbnail of 4_Daftar Isi_141210306.pdf] Text
4_Daftar Isi_141210306.pdf

Download (75kB)
[thumbnail of 5_Daftar Pustaka_141210306.pdf] Text
5_Daftar Pustaka_141210306.pdf

Download (150kB)
[thumbnail of 6_Skripsi_141210306.pdf] Text
6_Skripsi_141210306.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
Official URL: http://upnyk.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional dengan lingkungan kerja sebagai variabel mediasi pada Grand Palace Hotel Yogyakarta. Populasi dan sample dalam penelitian ini adalah sebanyak 45 dengan teknik sampling menggunakan sensus. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis data melalui aplikasi SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work life balance dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional karyawan The Grand Palace Hotel Yogyakarta. Lingkungan kerja terbukti secara signifikan memediasi hubungan antara work life balance dan komitmen organisasional, namun tidak memediasi hubungan antara kepuasan kerja dan komitmen organisasional.
Kata kunci: kepuasan kerja, komitmen organisasional, lingkungan kerja, work life balance

Item Type: Tugas Akhir (Skripsi)
Additional Information: Adi Henri Wibowo (Penulis-141210306), Pembimbing (Krisnandini)
Uncontrolled Keywords: kepuasan kerja, komitmen organisasional, lingkungan kerja, work life balance
Subjek: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > (S1) Manajemen
Depositing User: Bayu Pambudi
Date Deposited: 07 Oct 2025 05:19
Last Modified: 07 Oct 2025 05:19
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/44109

Actions (login required)

View Item View Item