PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA DENGAN METODE SYSTEM DEVELOPMENT LYFE CYCLE (SDLC) (Studi Kasus di PT Jogja Glove Indonesia (JGI) Pabrik Sambisari Sleman)

ARIYADI, AHMAD (2025) PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA DENGAN METODE SYSTEM DEVELOPMENT LYFE CYCLE (SDLC) (Studi Kasus di PT Jogja Glove Indonesia (JGI) Pabrik Sambisari Sleman). Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

	Text 2_Cover_122210053_Ahmad Ariyadi.pdf Download (98kB)
	Text 3_Abstrak_122210053_Ahmad Ariyadi.pdf Download (604kB)
	Text 4_Halaman Pengesahan_122210053_Ahmad Ariyadi.pdf Download (573kB)
	Text 5_Daftar Isi_122210053_Ahmad Ariyadi.pdf Download (53kB)
	Text 6_Daftar Pustaka_122210053_Ahmad Ariyadi.pdf Download (136kB)
	Text 1_Skripsi_122210053_Ahmad Ariyadi.pdf Restricted to Repository staff only Download (8MB)

Abstract

PT Jogja Glove Indonesia (JGI) merupakan perusahaan manufaktur yang
memproduksi sarung tangan sesuai pesanan konsumen (costum). Perusahaan menerapkan
sistem produksi Make To Order (MTO). PT JGI mengalami kekurangan jumlah produk
yang harus pada tenggat waktu pengiriman sehingga menyebabkan keterlambatan
pengiriman produk kepada customer. Keterlambatan pengiriman disebabkan jumlah
produksi yang tidak dapat mencapai target produksi. Penentuan kebutuhan tenaga kerja di
PT JGI tidak berdasarkan penentuan waktu standar yang mempertimbangkan keterampilan
pekerja, usaha pekerja, kondisi lingkungan, dan konsistensi pekerja. Pengalokasian tenaga
kerja yang tidak sesuai waktu takt time membuat produksi tidak optimal. Takt time yang
dibutuhkan untuk mencapai target produksi sebanyak 800 produk/hari sebesar 36 detik
untuk setiap prosesnya. Proses trimming yang membutuhkan waktu pegerjaan selama 105
detik setidaknya membutuhkan tiga pekerja agar takt time yang dialokasikan melebihi
waktu pengerjaan tetapi pada kondisi saat ini hanya dialokasikan dua pekerja, sehingga
target produksi tidak dapat tercapai. Oleh karena itu, perlu adanya alat bantu dalam
perhitungan kebutuhan tenaga kerja untuk membantu perusahaan dalam menenetukan
keputusan terkait kebutuhan tenaga kerja.
Perancangan sistem pendukung keputusan dilakukan dengan menggunakan
metode System Development Life Cycle (SDLC) Model Waterfall yang pengembangannya
melalui beberapa tahap, yaitu analisis kebutuhan sistem, design sistem, implementasi
sistem, dan pengujian sistem agar dihasilkan sistem pendukung keputusan yang layak dan
sesuai dengan kebutuhan pengguna. Sistem ini dibangun menggunakan bahasa
pemrograman PHP, CSS, dan JavaScript, database MySQL, dan framework CodeIgniter
4.0.
Pengujian sistem dilakukan menggunakan uji Black Box, White Box, dan User
Acceptance Test (UAT). Pengujian Black Box yang dilakukan oleh manajer industrial
engineering pada 81 skenario menghasilkan persentase keberhasilan 100%. Pengujian
White box yang dilakukan pada 20 Basic path menghasilkan persentase keberhasilan
sebesar 100%. Pengujian UAT yang dilakukan oleh lima pengguna menghasilkan
persentase penilaian sebesar 89,5% yang berarti bahwa sistem pendukung keputusan
penentuan kebutuhan tenaga kerja sangat baik. Hasil dari ketiga pengujian yang dilakukan
menunjuukan bahwa sistem layak digunakan oleh perusahaan untuk mendukung keputusan
terkait penentuan kebutuhan tenaga kerja.
Kata kunci : SDLC, sistem pendukung keputusan, tenaga kerja, PHP

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Ahmad Ariyadi (Penulis - 122210053) ; Ahmad Muhsin (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords:	SDLC, sistem pendukung keputusan, tenaga kerja, PHP
Subjects:	T Technology > TA Engineering (General). Civil engineering (General)
Divisions:	Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Engineering Sciences
Depositing User:	A.Md.SI Indah Lestari Wulan Aji
Date Deposited:	03 Jul 2025 03:48
Last Modified:	03 Jul 2025 03:48
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/42906

Actions (login required)

View Item