PERBAIKAN KINERJA PERUSAHAAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE SINK’S SEVEN PERFORMANCE CRITERIA (Studi Kasus di CV Dlimas Logam Jaya, Klaten)

Gunawan, Naufal Zakly (2024) PERBAIKAN KINERJA PERUSAHAAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE SINK’S SEVEN PERFORMANCE CRITERIA (Studi Kasus di CV Dlimas Logam Jaya, Klaten). Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

	Text SKRIPSI FULLTEXT_NAUFAL ZAKLY GUNAWAN_122200034.pdf Restricted to Repository staff only Download (12MB)
	Text COVER_NAUFAL ZAKLY GUNAWAN_122200034.pdf Download (116kB)
	Text ABSTRAK_NAUFAL ZAKLY GUNAWAN_122200034.pdf Download (77kB)
	Text PENGESAHAN_NAUFAL ZAKLY GUNAWAN_122200034.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR ISI_NAUFAL ZAKLY GUNAWAN_122200034.pdf Download (220kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA_NAUFAL ZAKLY GUNAWAN_122200034.pdf Download (151kB)

Abstract

CV Dlimas Logam Jaya merupakan perusahaan yang bergerak dibidang
industri manufaktur pengecoran logam. Penelitian ini difokuskan untuk mengukur
kinerja perusahaan sebagai bentuk tolak ukur dari hasil kerja yang dilakukan oleh
pekerja di perusahaan. CV Dlimas Logam Jaya memiliki masalah ketidaksesuaian
produksi yang disebabkan karena beberapa faktor seperti SDM yang tidak disiplin,
rendahnya pengawasan dan sistem manajemen perusahaan yang masih belum baik.
Perusahaan belum pernah melakukan pengukuran kinerja sebelumnya, sehingga
akan menjadi sangat penting pengukuran kinerja dan sangat perlu dilakukan untuk
mengetahui berapa nilai pengukuran kinerja sebelumnya.
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan usulan perbaikan kinerja untuk
meningkatkan kinerja perusahaan dengan menggunakan metode Sink’s Seven
Performance Criteria. Penelitian ini dilakukan dengan melakan observasi dan
wawancara yang dilanjutkan dengan penyebaran kuisioner untuk menentukan KPI
yang mempengaruhi kinerja perusahaan, dilanjutkan dengan validasi kepada
owner/manajemen perusahaan mengenai KPI yang nantinya akan dibobotkan
dengan menggunakan Analytical Hierarcy Process (AHP), lalu dilanjutkan dengan
melakukan scoring dengan metode Snorm De Boer. Hasil scoring nantinya akan
dikelompokan sesuai dengan indikator warna dengan menggunakan Traffic Light
System (TLS).
Hasil penelitian ini memperoleh nilai total terbobot dari kriteria efektivitas
sebesar 15,64, kriteria efisiensi sebesar 12,51, kriteria kualitas sebesar 11,91,
kriteria produktivitas sebesar 10,66, kriteria kualitas kehidupan kerja sebesar 9,38,
kriteria inovasi 6,99, dan kriteria keuntungan sebesar 9,99. Hasil nilai index
pencapaian kinerja perusahaan sebesar 77,07, nilai ini menunjukan bahwa kinerja
perusahaan baik, namun perusahaan masih perlu melakukan perbaikan secara terus
menerus sehingga meningkatkan efektivitas dan efisiensi perusahaan. Usulan
perbaikan yang diberikan adalah pemberian pelatihan untuk pekerja agar memiliki
kemampuan serta keahlian yang merata, meningkatkan pengawasan dan
pengontrolan terhadap pekerja di lantai produksi.
Kata Kunci: Pengukuran Kinerja, KPI, Analytical Hierarcy Process (AHP), Snorm
De Boer, Traffic Light System, Sink’s Seven Performance Criteria

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Pengukuran Kinerja, KPI, Analytical Hierarcy Process (AHP), Snorm De Boer, Traffic Light System, Sink’s Seven Performance Criteria
Subjects:	T Technology > T Technology (General)
Divisions:	Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Engineering Sciences
Depositing User:	A.Md.SI Indah Lestari Wulan Aji
Date Deposited:	20 Sep 2024 01:18
Last Modified:	20 Sep 2024 01:18
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/41222

Actions (login required)

View Item