Paryati, Paryati INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E CIDADE INTELIGENTE ESTUDO DE CASO "ANÁLISE DO EFEITO DA GESTÃO DO TEMPO, TRABALHO ÁRDUO, GRANDES VALORES, COMPETÊNCIA, RELAÇÕES PESSOAIS, SOBRE O SUCESSO PROFISSIONAL DAS MULHERES INDONÉSIAS NA REGIÃO ESPECIAL DE YOGYAKARTA DURANTE A COVID-19. Sciencia Scripts, Republic of Moldova Europe. ISBN 978-620-4-84174-8
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Abstract
Cada ser humano deve ser inteligente na gestão do tempo e das actividades com
base na escala de prioridades do trabalho, especialmente para as mulheres que têm
papéis duplos como donas de casa e mulheres de carreira. Ao enfrentar a pandemia de
Covid-19, quando novas condições normais são uma boa oportunidade para as mulheres
terem carreiras abertas e as mesmas que os homens, muitas mulheres ocuparam posições
iguais aos homens, tanto como trabalhadoras como a nível de liderança.
A técnica de recolha de dados utilizou um questionário. Ao analisar os dados,
este estudo utiliza técnicas de análise de regressão múltipla para ver se existe alguma
influência entre as variáveis independentes e a variável dependente. O processamento de
dados utiliza a versão mais recente do programa SPSS para Windows, que é um
programa de aplicação com elevadas capacidades de análise estatística e um sistema de
gestão de dados num ambiente gráfico, utilizando menus descritivos e caixas de diálogo.
O software que suporta esta aplicação é PhP Mysql, Adobe Flash CS3, Action script e
Dreamweaver CS3. A metodologia de desenvolvimento do sistema utilizada é multimédia
com as fases de conceito (conceito), concepção (design), recolha de materiais (recolha de
materiais), fabrico (montagem), testes (testes).
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Esta aplicação de inteligência artificial, aplicação de estudo de caso de cidade
inteligente e implementação de análise de sucesso de carreira de mulheres de país
indonésio na região especial de Yogyakarta durante o covid-19, visa ser utilizada como
meio de informação e aprendizagem para pessoas e utilizadores que necessitam deste
sistema de informação de forma eficaz e eficiente porque todos os dados são processados
com precisão. Os resultados mostraram que a competência, as relações pessoais, o
trabalho árduo e os valores nobres tiveram um efeito positivo no sucesso da carreira das
mulheres, enquanto que a gestão do tempo teve um efeito negativo no sucesso das
mulheres de carreira. Ficou provado que a variável competência era a variável que tinha
a influência dominante no sucesso da carreira das mulheres. R = 0,534, o que significa
que existe uma relação entre gestão do tempo, trabalho árduo, valores nobres,
competência, e relações pessoais com o sucesso da carreira das mulheres. R = 0,285, o que
significa que a gestão do tempo, o trabalho árduo, os valores nobres, a competência e as
relações pessoais têm uma influência no sucesso da carreira da mulher de 0,285 ou 28,5%
e o resto é influenciado por outros factores de 0,715 ou 71,5%.
Item Type: | Book |
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Additional Information: | Publish |
Uncontrolled Keywords: | Inteligência Artificial, Cidade Inteligente, Regressão Linear, Multimédia. |
Subjects: | T Technology > T Technology (General) |
Depositing User: | ST.,M.Kom PARYATI PARYATI |
Date Deposited: | 07 Apr 2023 09:29 |
Last Modified: | 07 Apr 2023 09:29 |
URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/34003 |
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