ADOPSI MODEL UTAUT 2 UNTUK ANALISA FAKTOR-FAKTOR PENERIMAAN PENGGUNA PADA SISTEM PRESENSI KEPEGAWAIAN HOTEL ROYAL AMBARRUKMO YOGYAKARTA

Vebiana, Galuh Roro (2022) ADOPSI MODEL UTAUT 2 UNTUK ANALISA FAKTOR-FAKTOR PENERIMAAN PENGGUNA PADA SISTEM PRESENSI KEPEGAWAIAN HOTEL ROYAL AMBARRUKMO YOGYAKARTA. Diploma thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.

	Text 1. Full Text_124180049_Galuh Roro Vebiana.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	Text 2. Cover_124180049_Galuh Roro Vebiana.pdf Download (221kB)
	Text 1. Full Text_124180049_Galuh Roro Vebiana.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	Text 2. Cover_124180049_Galuh Roro Vebiana.pdf Download (221kB)
	Text 3. Abstrak_124180049_Galuh Roro Vebiana.pdf Download (11kB)
	Text 4. Halaman Pengesahan_124180049_Galuh Roro Vebiana.pdf Download (1MB)
	Text 5. Daftar Isi_124180049_Galuh Roro Vebiana.pdf Download (24kB)
	Text 6. Daftar Pustaka_124180049_Galuh Roro Vebiana.pdf Download (146kB)

Abstract

Pentingnya menjaga kualitas sistem informasi menjadi salah satu faktor utama dalam
menciptakan keberhasilan sistem yang dimiliki oleh suatu perusahaan sehingga memberikan
dorongan kepada pegawai untuk memanfaatkan teknologi dalam menyelesaikan pekerjaan
mereka. Sistem presensi kepegawaian RAY berbasis web merupakan salah satu penerapan
sistem yang dikembangkan oleh perusahaan untuk memantau dan mengukur tingkat
produktifitas sumber daya manusia. Penerapan sistem presensi RAY telah memberikan
beberapa manfaat, diantaranya yaitu meningkatkan kedisiplinan pegawai untuk hadir kerja
tepat waktu, menghemat tenaga dan waktu presensi, dan mempermudah pekerjaan dalam
melakukan rekap data presensi pegawai. Meskipun demikian, berdasarkan hasil wawancara
yang dilakukan peneliti terhadap lima narasumber ditemukan bahwa niat pengguna untuk
menggunakan sistem masih tergolong rendah karena pengguna belum merasa puas dengan
adanya penerapan Sistem Presensi RAY. Evaluasi sistem dapat dilakukan untuk mengetahui
faktor-faktor apa saja yang memiliki pengaruh signifikan terhadap niat perilaku dan
penggunaan sistem presensi kepegawaian RAY berbasis website dengan mengadopsi model
penerimaan UTAUT 2 dan teknis analisis data PLS-SEM.
Penelitian ini melakukan penyesuaian terhadap model UTAUT 2 dengan
menghilangkan variabel price value sebagai variabel eksogen berdasarkan studi kasus
penelitian. Penelitian dilakukan dengan penyebaran kuesioner dan didapat sebanyak 291
data responden. Data responden kemudian diolah menggunakan SmartPLS untuk dilakukan
analisis data melalui uji validitas reliabilitas dan uji hipotesis.
Hasil dari pengolahan data didapatkan faktor-faktor penting yang berpengaruh
signifikan dalam menumbuhkan niat perilaku untuk menggunakan Sistem Presensi RAY,
yakni: performance expectancy dengan tingkat signifikansi sebesar 2,186; effort expectancy
sebesar 4,819; facilitating condition sebesar 5,407; hedonic motivation yang diperkuat oleh
variabel moderasi jenis kelamin sebesar 2,081; habit sebesar 4,946; dan behavioral intention
sebesar 18,778. Dapat dinyatakan bahwa faktor-faktor tersebut memiliki pengaruh sebesar
49,8% dalam menumbuhkan niat perilaku dan pengaruh sebesar 72,3% dalam
menumbuhkan perilaku penggunaan Sistem Presensi RAY.
Kata kunci: UTAUT 2, PLS-SEM, Sistem Presensi Kepegawaian

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	UTAUT 2, PLS-SEM, Sistem Presensi Kepegawaian
Subjects:	Q Science > Q Science (General)
Divisions:	Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Engineering Sciences
Depositing User:	Eny Suparny
Date Deposited:	13 Dec 2022 03:07
Last Modified:	13 Dec 2022 03:12
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/31886

Actions (login required)

View Item