MANURUNG, MELINA (2021) ANALISIS VARIABEL EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Other thesis, UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” YOGYAKARTA.
Preview |
Text
ABSTRAK.pdf Download (84kB) | Preview |
Preview |
Text
COVER.pdf Download (121kB) | Preview |
Preview |
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (101kB) | Preview |
Preview |
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (35kB) | Preview |
Preview |
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (291kB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kompetensi dan lingkungan
kerja terhadap kinerja pegawai dan pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja
terhadap kinerja yang dimediasi oleh employee engagement pada Dinas
Perhubungan DIY. Fenomena yang menjadi fokus utama dalam penelitian ini
adalah bagaimana Dinas perhubungan DIY membuat terobosan baru untuk
menciptakan arus lalu lintas Yogyakarta tetap berjalan dan lingkungan kerja Dinas
Perhubungan DIY di masa pandemi Covid-19. Metode pengolahan data dan analisis
data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan kuantitatif. Populasi
dalam penelitian ini sejumlah 58 pegawai. Teknik pengambilan sampel
menggunakan teknik sampel jenuh yang menjadikan seluruh pegawai yang
berjumlah 58 pegawai sebagai sampel. Teknik analisis dalam penelitian ini
menggunakan analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian ini menunjukkan
bahwa kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai.
Lingkungan kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja pegawai.
Kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai yang
dimediasi employee engagement. Lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan
terhadap kinerja pegawai yang dimediasi employee engagement.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kompetensi, Lingkungan Kerja, Employee Engagement, Kinerja Pegawai |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Nurul Alifah Rahmawati |
| Date Deposited: | 30 Mar 2022 08:14 |
| Last Modified: | 22 Aug 2022 04:10 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/29284 |
Actions (login required)
 |
View Item |