KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MEMBANGUN KESADARAN MULTIKULTURALISME (Studi Deskriptif Pada Ikatan Pelajar Mahasiswa Morowali UtaraYogyakarta)

Woso, Cheysan Risky Agung (2022) KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MEMBANGUN KESADARAN MULTIKULTURALISME (Studi Deskriptif Pada Ikatan Pelajar Mahasiswa Morowali UtaraYogyakarta). Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

Preview	Text _Daftar Isi_.pdf Download (272kB) | Preview
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (277kB) | Preview
Preview	Text Pengesahan.pdf Download (425kB) | Preview
Preview	Text Cover_Cheysan Risky.pdf Download (350kB) | Preview
Preview	Text _Abstrak_.pdf Download (252kB) | Preview
	Text Skripsi-Cheysan-Risky-Agung.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK
Komunikasi Organisasi merupakan salah satu aspek penting dalam berjalannya
sebuah organisasi. Tanpa adanya komunikasi organisasi yang baik, sebuah organisasi
akan mengalami suatu kendala. Tidak mudah mempertahankan dan menjaga
eksistensi sebuah organisasi dalam perkembangannya setiap waktu. Yogyakarta
merupakan daerah yang masyarakatnya majemuk penuh dengan kebudayaan yang
bercampur dipengaruhi oleh mahasiswa yang ada. Oleh karena itu mahasiswa haarus
dapat berbaur dan beradaptasi dengan lingkungan yang ada. Tujuan penelitian ini
adalah untuk mempelajari dan melihat secara mendalam bagaimana sebuah
organisasi mahasiswa daerah bernama IKPMMUY dapat berperan dalam
membentuk dan membangun kesadaran multikulturalisme pada anggotanya melalui
proses komunikasi yang baik lalu dinyatakan dengan aktivitas atau kegiatan dalam
organisasi tersebut. Teori yang digunakan untuk membantu analisis peneliti adalah
Teori Informasi Organisasi Karl Weick yang memperhatikan empat hal dalam proses
komunikasi dan pengorganisasian yaitu Enactment, Selection, Retention dan Behavior
Cycles Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskiptif, yaitu peneliti
melakukan pengamatan dan wawancara guna mendapatkan data berupa kata-kata dan
dokumen lalu diolah menjadi hasil. Hasil penelitian ini menunjukkan bentuk
komunikasi organisasi dalam IKPMMUY dalam membangun kesadaran
multikulturalisme dapat dilihat dari aktivitas atau kegiatan yang sudah dilakukan,
secara umum terbagi menjadi dua yaitu Formal dan Informal. Pola aliran informasi
yang digunakan adalah Pola Roda, Pola Semua Saluran dan Pola Rantai. Faktor
hambatan yang ditemukan berupa Faktor Individu, Waktu dan Fasilitas. Secara
umum, hasil akhir yang diharapkan dari organisasi yaitu menjadi sarana atau wadah
berekspresi bagi anggotanya dan menjadi jembatan penghubung interaksi antar
budaya dimana dengan kondisi lingkungan masyarakat yang majemuk para anggota
dapat mengambil pelajaran dari kegiatan yang telah dilakukan guna beradaptasi dan
menyesuaikan diri sehingga menciptakan suasana kerukunan dan potensi konflik
dapat dihindari.
Kata kunci: Komunikasi Organisasi, Multikulturalisme, IKPMMUY.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi Organisasi, Multikulturalisme, IKPMMUY.
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User:	Eko Yuli
Date Deposited:	03 Feb 2022 04:10
Last Modified:	02 Dec 2022 02:30
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/28171

Actions (login required)

View Item