LUSIONO, LUSIONO (2021) ANALISIS WORK ENGAGEMENT MEMEDIASI PENGARUH ANTARA JOB CHARACTERISTIC, SUPERVISOR AND COWORKER SUPPORT, PARTICIPATION IN DECISION MAKING DAN JOB SECURITY TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR PADA YAYASAN PRAYOGA BUKITTINGGI. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
Preview |
Text
COVER_141170001_Lusiono.pdf Download (170kB) | Preview |
Preview |
Text
ABSTRAK_141170001_Lusiono-.pdf Download (112kB) | Preview |
Preview |
Text
DAFTAR ISI_141170001_Lusiono.pdf Download (55kB) | Preview |
Preview |
Text
DAFTAR PUSTAKA_141170001_Lusiono.pdf Download (129kB) | Preview |
Preview |
Text
LEMBAR PENGESAHAN_141170001_Lusiono.pdf Download (275kB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh job characteristic, supervisor and
coworker support, participation in decision making dan job security terhadap kinerja
guru yang dimediasi oleh work engagement pada Sekolah Dasar yang berada di bawah
naungan Yayasan Prayoga Bukittinggi. Fenomena yang menjadi fokus utama dalam
penelitian ini adalah bagaimana SD yang berada di bawah naungan Yayasan Prayoga
Bukittinggi melakukan terobosan dalam menghadapi masa belajar mengajar tatap
muka kembali di sekolah pada saat pandemi Covid-19. Metode pengolahan data dan
analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan kuantitatif.
Populasi dalam penelitian ini sejumlah 52 guru. Teknik pengambilan sampel
menggunakan teknik sampel jenuh yang menjadikan seluruh guru yang berjumlah 52
guru sebagai responden. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan Path
Analysis (Anlisis Jalur). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa job characteristic
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Supervisor and coworker
support berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Participation in
decision making berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Job security
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Job characteristic
berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja guru yang dimediasi work engagement.
Supervisor and coworker support berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja guru
yang dimediasi work engagement. Participation in decision making berpengaruh
positif signifikan terhadap kinerja guru yang dimediasi work engagement. Job security
berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja guru yang dimediasi work engagement.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Job Characteristic, Supervisor and Coworker Support, Participation in Decision Making, Job Security, Work Engagement, Kinerja Guru. |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Nurul Alifah Rahmawati |
| Date Deposited: | 30 Aug 2021 05:12 |
| Last Modified: | 18 Sep 2023 06:46 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/26577 |
Actions (login required)
 |
View Item |