Anjuna, Emanuel Seankrisko (2021) PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA MENGENAI KOMPENSASI REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP NIAT INDIVIDU DALAM MELAKUKAN KECURANGAN PELAPORAN KEUANGAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI EKSPERIMEN PADA MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN’’ YOGYAKARTA). Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.
Preview |
Text
Abtrak A.pdf Download (11kB) | Preview |
![[thumbnail of 0003.jpg]](https://eprints.upnyk.ac.id/25589/5/0003.jpg)  Preview |
Image
0003.jpg Download (101kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode eksperimen untuk menguji pengaruh Persepsi Mahasiswa Mengenai Kompensasi Reward dan Punishment terhadap niat individu dalam melakukan kecurangan pelaporan keuangan dengan motivasi kerja sebagai variabel moderasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji niat individu dalam melakukan kecurangan pelaporan keuangan dan dalam penelitian ini menggunakan partisipan sebanyak 102 mahasiswa, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode random sampling. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Persepsi Mahasiswa Mengenai Kompensasi Reward dan Punishment tidak berpengaruh terhadap niat individu dalam melakukan kecurangan pelaporan keuangan, Motivasi kerja tidak dapat memoderasi pengaruh pemberian Reward dan Punishment terhadap niat individu dalam melakukan kecurangan pelaporan keuangan, akan tetapi motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap niat individu dalam melakukan kecurangan pelaporan keuangan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | metode eksperimen untuk menguji pengaruh Persepsi Mahasiswa |
| Subjects: | H Social Sciences > HG Finance |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Eko Yuli |
| Date Deposited: | 03 Jun 2021 01:24 |
| Last Modified: | 05 Jan 2023 03:07 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/25589 |
Actions (login required)
 |
View Item |